近年来，歙县林业局党组重视党建引领作用，以创建“一支部 一品牌”为抓手，推进林业党建工作提档升级，进一步增强林业系统党员干部集体荣誉感和凝聚力，发挥基层党支部战斗堡垒和先锋模范作用，全力打造又红又专、富有活力的林业干部队伍，为林业事业高质量发展提供坚强组织保证。
歙县林业系统现有265名在职职工，有8个党支部，150名党员。林业工作岗位艰苦，森林防火、病虫害防治、生态建设、资源保护，林业工作者每年承担的工作任务艰巨繁重。局党组审时度势、立足实际，强化四项举措，推进林业基层党建工作，激发林业系统党员干部担当作为、干事创业的热情，全体党员干部在抗洪救灾、疫情防控、脱贫攻坚、森林火灾扑救等急难险重的工作中冲锋在前，在生态建设和绿色发展中建功立业。
强化理论学习，锤炼忠诚担当的政治品格。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，锤炼党员干部的政治品格。全体党员通过“学习强国”网络平台学习党的知识，激发党员爱国热情，牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在党风廉政建设教育中，定期组织全体干部职工参观警示教育基地，并邀请县纪委领导上廉政党课，集中组织观看警示教育片，突出干净干事，锤炼政治品格。在明规矩、筑防线、治未病上下功夫，打造清廉模范机关，营造风清气正的干事创业政治生态。
创新活动载体，在提升服务力上树标杆。在创建“一支部 一品牌”党建引领行动中，林业系统在职6个党支部将党建工作融入各项重点工作之中，着力提升服务发展能力。局机关党支部党员干部对口联系石门村、竹溪村做好帮扶工作，每月开展驻村扶贫帮扶至少1次。在国家文明城市创建、包保社区的疫情防控中，不怕吃苦，身先士卒，全力做好各项中心工作。歙县桂林国有林场党支部，在国有林场改革中发挥党支部的先锋模范作用，积极转变发展理念，推进林业结构调整，发展杨梅等特色经济林地1500亩。抓好林业先进典型的宣传，该场共产党员、护林员洪晓春，几十年如一日，坚守在大山的先进时期先后被省市及中央媒体报道，展现了林业系统广大务林人无私奉献、爱岗敬业的精神风貌。洪晓春先后被评为“中国好人”。歙西国有林场全体党员在松材线虫病防控工作中冲在一线，在山头地块做好枯死松树清理技术指导工作，今年来共完成枯死松树清理36479株。林业科技推广中心党支部举办“送科技下乡活动”，2020年来该所党支部开展专项技术培训19场次，培训林农 1000余人，帮助解决贫困村缺技术的问题，充分发挥了林业科技扶贫的重要作用。
强化文化引领，在提升凝聚力上求实效。精心打造党建文化走廊。围绕党建一支部一品牌、传承红色家风、反腐倡廉警句子、书法竞赛获奖等主题，创建机关廉政文化楼道墙，用廉政箴言、廉政警句制作成宣传图板，通过历代廉洁典型，图文并派，歌颂廉洁，鞭挞腐恶，弘扬风清气正，营造健康、和谐、奋进的机关廉政文化，让廉政文化深入党员的日常生活，引导党员时刻保持清廉之心，从自身做起、从家庭做起，让党员干部切身感受到清廉文化的熏陶。
按照林业局党组要求，全局各基层单位对党员活动室进行了升级改造，使其成为统一思想、凝聚力量、学习宣传和开展党建工作的前沿阵地。组合开展丰富多样的文化体育活动，通过举办知识培训班、演讲赛、知识竞赛、职工篮排球赛及，提升职工能力素质，丰富职工群众文化生活。
强化作风改进，在提升执行力上有作为。在党建工作中，大力弘扬创先争优精神，教育广大党员严格要求自己，发扬艰苦创业、无私奉献的务林人精神，在担当作为、干事创业上，强作风，出成绩，确保县委县政府交办国家森林城市申报创建、新安江优美森林景观带、特色经济林产业发展等项重点工作任务的全面完成。
通过丰富多彩的文化活动，增强了机关党员干部职工的向心力，有力推进了歙县林业事业高质量发展。歙县林长制改革、省级森林城市创建、新安江百里大画廊等项工作取得显著成绩。对口帮扶工作有序推进，2020年开展消费扶贫采购农产品12.8万元，解决石门村建设资金8万元、项目资金2.1万元。全力做好森林城市创建。在成功创建“省级森林城市”基础上，提档升级再出发，扎实开展国家森林城市创建工作。新安江沿线森林景观带提升扎实推进，2020-2021年完成新安江108米水位线以下退耕还湿还草2800亩。松材线虫病除治攻坚扎实推进，全县完成病（枯）死松树清理21.2万株,完成松林林种改造672亩，完成打孔注药16万株，完成松毛虫防治6.18万亩。
近年来，歙县林业局在县直机关党风廉政考核中位于居前列。当前，林业系统全体党员干部正按照局党组的统一部署，凝心聚力，全力投入到创建国家级森林城市、打造全国生态文明先行示范区、皖浙1号线优美森林景观带建设等项重点工作，为全县绿色高质量发展提供优美的生态环境，为建设“宜居、宜业、宜游”的现代化新歙县做出新的贡献，以优异成绩庆祝建党100周年。
