近年来，区人社部门全面落实“六稳”“六保”决策部署，始终把稳就业放在更加突出位置，坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，大力支持企业稳定岗位，努力促进园区企业健康发展，确保全区就业形势总体稳定。

　　开发岗位扩大就业增量。加强公共人力资源市场软硬件建设，上线“开发区人力资源网”、“连云港经开区人力资源微信公众号”等线上招聘平台，开展“就业援助月”、“春风行动”、“云就业 职为你”等专场招聘活动30场次，落实活动资金20余万元，发布企业招聘岗位2.8万个，投放公益燃信5万条，帮扶企业招工1.2万余人，重点群体就业稳定在90%以上。全面落实国家和省市援企稳岗政策，353家企业享受稳岗补贴1304万元，92家企业享受以工代训培训补贴1430万元。

　　多渠道促进劳动者就业创业。实施高校毕业生就业创业“浪潮行动”，推动青年就业见习工作，开发岗位1250个，组织见习340人，争取补贴资金125万元。充分发挥创业带动就业的“倍增效应”，鼓励猴嘴街道物流广场、中云街道华东城、美多利科创基地等区内创业孵化基地安排一定比例场地，免费向重点群体开放使用，积极帮助创业者申请创业补贴、富民创业担保贷款，兑现创业补贴资金29万元。

　　加强培训提升就业能力。深入实施职业技能提升三年行动方案，完善我区技能培训配套政策，分类推进在岗职工岗位技能提升培训、重点群体就业技能培训和创业培训，开展“校政企”三方合作，建设技能人才培养基地、区外劳务基地、企业学院，组织订单培训、定向培训、定岗培训。累计拨付区级层面高技能人才补贴、就业创业补贴30万元，为6148名技能人才申报市级补贴资金202万元。

　　鼓励高层次人才来区就业创业。组织区内重点企业赴高校和人才集聚度高的省市开展招才引智活动，开展“百家名校聚港城”、“百名海外博士江苏行”等特色活动，每年引进各类人才1000余人。落实国务院特贴、省突贡中青年专家等各项人才补贴1751人次，补贴2942.54万元。完善高层次人才一站式服务中心，开展“三送三促一承诺”为企服务活动，通过人社专员一对一主动下沉服务，年均走访企业100余家次，为企业高层次人才提供项目申报、职称评定、就业创业辅导、人才公寓等一条龙服务。