今年以来，常山县统计局进一步提升业务一线指导、人员数据采集、数据比对核查方面的三层次能力，有力推动劳动力调查工作落细落实。

　　一是细致指导，精进人员业务力，使工作开展有序可推。稳扎稳打做好月度劳动力调查工作前期准备，组织所有样本点所属的乡镇（街道）统计员和调查员参加业务培训。专业人员围绕调查表式、填表说明等作细致讲解，就重难点指标口径及含义作明确区分，实操演示PAD使用流程，对调查过程中注意事项、保密工作纪律再作强调。通过现场“疑义相与析、交流共提高”的讲授模式，实现业务知识的温故知新，同时帮助新承担调查任务的调查员梳通工作脉络。正式进入调查后，专业人员下沉一线，现场加以指导，确保调查开展统一规范，对发现的共性及个性问题做到笔下有录，并在工作群中当日反馈，持续提高调查员履职能力。

　　二是因实施策，提升数据采集力，使工作难点有径可通。从七人普“两员”人才库中择优选配调查员，注重工作队伍的精干与人员的稳定。面对实际工作中“一山放过一山拦”的情况，所有调查员将严谨负责的精神一以贯之，多举措减少数据采集阻力。先行造势，通过张贴调查公告、入户发放一封信等形式，在调查地域内营造宣传氛围，增强被调查户对工作的知悉度和参与的主动性；耐心真诚，面对部分调查对象的不甚理解，觉察其担心个人隐私外泄，说理协调，坚决承诺调查工作纪律严明、所获信息绝对保密；上下联动，同专业人员保持长线联系，确保问题解决的时效性，提升数据采集效率。

　　三是严格把控，确保数据准确力，使数据修正有据可查。全程做好调查数据质量控制，在培训和陪访阶段，提醒调查员将每户就业人口所在的单位名称及主要服务、从事的具体工作描述地完整、易辨；在调查时点内，每日跟进采集进度、查看已上报户的录音和定位情况；数据审核与验收阶段，细致分析，对经审核发现的疑点和波动较大的数据，迅速向调查员求证实情，据实更正，填写相应错误的澄清说明，做好单月样本和相邻月同样本的核查工作，确保数据合乎验收标准，有效提高调查数据的真实性和准确性。