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建“未来工匠培育基地” 打响“工匠”品牌
发布时间:2021-06-04  来源:萧山人民政府网  发布开发区:萧山经济技术开发区

  日前,我区举行“未来工匠培育基地”授牌仪式,在全区4所中等职业学校设立首批“未来工匠培育基地”。与此同时,6个“未来工匠培育实践基地”,由12名劳模工匠领衔组成的“未来工匠培育名师志愿服务队”也宣告成立。

  据了解,“未来工匠”主要针对职业学校的学生,通过接受职业教育和工匠精神的洗礼,把他们培育成未来自己所从事行业的工匠。置身于新制造业背景下的萧山,呼唤更多的“未来工匠”,推动经济高质量发展。

  理论与实践相结合

  “目前我们正在和‘未来工匠培育实践基地'’未来工匠培育名师志愿服务队‘中的劳模工匠进行沟通,预计下学期会开始’未来工匠‘的培育工作。”区一职相关负责人表示。

  据了解,区一职将围绕培育课程、培育方式和树立典型等方面开展培育工作。培育课程上,通过劳模工匠对学校教师的培训,使教师更好地帮助学生掌握新技能;培育方式上,通过开展工匠精神主题讲座、组织学生进入车间学习等方式,大力宣传工匠精神;树立典型上,通过举办一些技能竞赛,培育一批劳动典型。

  “这些’未来工匠‘进入企业之后,我们将通过师傅带徒弟的方式,对他们进行技能指导,等他们上手之后再进行一些简单的实际操作。”一位“未来工匠培育实践基地”相关负责人表示,如果“未来工匠”的实际操作表现突出,还能参加企业内部、全区和全市范围内的职业技能比武。

  “我们将充分挖掘和整合教育、工会、企业三方资源,通过’校内+校外‘’理论+实践‘方式,更好地帮助’未来工匠‘掌握新技能,打造、传承和弘扬工匠精神品牌。”区总工会相关负责人表示。

  继续发挥“传帮带”作用

  作为一名“老工匠”,如何充分发挥劳模工匠的榜样引领作用,继续做好“传帮带”,培育一批质量优秀的“未来工匠”,是吴志新一直在思考的事情。

  吴志新是浙江东南网架股份有限公司焊工高级技师,浙江工匠、杭州市五一劳动奖章获得者,也是“未来工匠培育名师志愿服务队”的一员。“作为一名劳模工匠,我将通过讲座等形式,在校园里宣讲劳模工匠精神、工匠技艺传承等内容,引导青少年崇尚精益求精、追求卓越的工匠精神。”除了将劳模工匠精神带入校园,吴志新还将和这些“未来工匠”一起去参观自己所在企业的技能大师工作室,并手把手教授实操技能。

  做好“传帮带”,是吴志新等劳模工匠的想法。接下来,区总工会、区劳模工匠协会将紧紧依托“未来工匠培育基地”,积极发挥劳模工匠技术技能优势,广泛推行匠心匠技培育融入学校课程教学计划,帮助学校形成“工匠精神”培育精品课程;全面实施“工匠精神”进校园活动,做深做细打响劳模工匠进校园品牌;积极组织劳模工匠参与学校技能竞赛、“小工匠”“小劳模”评比等活动。

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