记者从临港人才自由港获悉，自临港新片区“三进三同步”政策宣讲活动启动以来，人才政策已举行30场，将新片区最新的人才政策送进园区、高校、社区，让来到新片区的海内外人才、企业更快、更好地享受政策红利。

　　在“三进三同步”活动启动之初，临港新片区“三进三同步”人才政策宣讲团队就分别在海洋高新园区、临港新片区人才自由港、临港产业区、临港奉贤园区、临港科创园区进行了有关《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及实施细则、《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》、《持有<上海市居住证>人员申办本市常住户口》及优化通知的相关政策宣讲。

　　今年3月以来，这支宣讲团队又走进航海博物馆、上海电气临港基地等急需解决大量人才问题的企业进行宣讲和一对一咨询。

　　在过去的一年，受新冠疫情影响，人才就业遇到了一定程度的阻碍。临港新片区管委会便迅速搭建了招聘平台，策划组织一系列针对高校毕业生的招聘活动，开展“三进三同步”人才政策宣介并推动企业和人才双向对接，为优秀青年人才的择业就业保驾护航。

　　除了临港本地高校的专场招聘会及政策讲解，临港新片区人才政策宣介团队还走进上海同济大学、上海师范大学、上海第二工业大学、上海环境学校等高校，为有来到临港工作意向的学生讲解临港人才政策。

　　与此同时，宣讲团队也走进临港新片区青年中心，人才公寓，人才服务岗等，为居民们进行政策一对一讲解咨询。通过人才政策进社区，精准推介和精准服务破解人才政策供需信息不对称、人才政策难落地的痛点堵点难点问题。