一个“就业帮扶”工作室，一场公益性集中签约，30家企业500余个岗位……近日，由县人社局和孝丰镇人民政府共同主办的安吉县“五个一”就业精准帮扶专项活动启动仪式，拉开了就业困难人员闭环式帮扶的序幕。

　　5月28日，有27个公益性岗位集中签约。与以往不同的是，这其中有15个公益性岗位属于到期续签。据了解，公益性岗位在岗有时间限制，原则上不超过3年，期满则自动解除劳动关系。而到期续签，是县人社局针对残疾人这一特殊群体向上争取的政策支持。

　　“原先我享受的公益性岗位已经到期了，这次可以续签，为我减轻了很大的负担，交了保险对以后也有更多保障。”杨小宏是孝丰镇白杨村人，因伤残疾后，村里为他提供了一个保洁的公益性岗位，因为3年的时间限制，他的公益性岗位在去年到期了，重新续签后，他和妻子两人的工作都得到了保障，成功脱贫的同时，家庭生活也获得了大大的改善。

　　“这项政策是今年我们刚刚向上争取来的。今天签约的是第一批，接下来我们还将扩大摸排范围，争取让这项政策惠及到更多有需要的人。”县公共就业和人才服务中心就业促进科科长潘锦龙告诉记者。

　　除了公益性岗位的托底帮扶，当天还正式授牌成立了9185“就业帮扶”工作室，为就业困难人员提供职业指导、求职登记、企业招聘、职业技能培训、就业创业政策咨询、惠民惠企政策落实、跟踪服务帮扶对象、社会保险、医疗保险的咨询及办理、劳动法规政策咨询及劳资纠纷调解以及其他各类就业帮扶活动。“我们希望通过工作室的运行，为就业困难人员提供更全面和长效的帮扶。”孝丰镇便民服务中心主任黄月告诉记者。

　　据悉，这场活动是县人社局开展的“五个一”就业精准帮扶专项活动的其中一环。从今年5月开始，县人社局启动了“五个一”精准帮扶专项行动，通过开展一次走访调查、开展一次政策宣讲、组织一场专场招聘会、开发一批公益性岗位、建立一本帮扶台账的方式对就业困难人员进行有针对性的帮扶。“接下来，我们将在全县范围内进一步扩大就业帮扶范围，通过这‘五个一’举措，把真正需要就业帮扶的人员纳入到体系当中去，精准开展帮扶，实现帮扶有效、就业有岗、创业有望。”县公共就业和人才服务中心主任夏南说。