为着力构建长三角地区一流人力资源市场，提升就业民生服务的新载体，释放人力资源大厦集贤聚才引擎作用，推动实现地区青年大学生更高质量就业，5月22日上午，由南通市人社局、共青团南通市委、崇川区政府联合举办的“红五月·正青春”2021年南通市首届青年就业节大型公益活动正式拉开帷幕。

　　市人社局党组成员、局长助理朱卫东，共青团南通市委副书记陈东明，崇川区委常委、常务副区长谢小兵等领导出席活动并共同点亮启动球，拉开了青年就业节的序幕。就业节期间，同步举办了“红五月·正青春”2021年南通市首届青年就业节大型公益招聘会、崇川区“梧桐树”人才集聚计划政策宣讲以及社会保障政策咨询活动。

　　青年群体受欢迎，招聘现场一位难求

　　据介绍，本次招聘会涉及装备制造、纺织服装、网络信息、新材料、医药生物等多个行业，提供岗位4200余个，涵盖行政、会计、设计、软件、电气工程师、市场营销等职位，其中大专及以上学历岗位占比近五成。

　　智能化人力资源市场里，不少展位前都围着前来应聘的青年人，多数求职者对全新的求职体验表示非常满意，不少求职者现场就完成了投递简历、面试等。除了毕业季找工作的学生，也有不少大二大三的学生来寻找实习机会。

　　“现场看了两家企业，需求和薪资都和自己预想的差不多，会进一步接洽。”江苏工程职业技术学院大二学生蔡雨表示，通过此次招聘会，能感受到未来职场的实况情景，增强对未来就业的认知。

　　人才新政宣传，助推招才引智成效

　　今年，为进一步强化公共求职招聘服务在政府促进就业工作中的基础性作用，市人社局出台相关意见，促进人力资源市场供需有效匹配。

　　在此基础上，上月底，崇川区发布了“梧桐树”人才集聚计划，从“零门槛”落户、子女安排教育、提供安居保障、提供优质医疗服务、高端人才享受资金扶持、海外人才享受资金奖励、高校毕业生享受综合补贴、紧缺人才享受生活津贴、创业项目给予资金扶持、人力资源机构给予招工奖励、在通院校给予输送毕业生奖励等12个方面，以沉甸甸的“崇川诚意”吸引各层次人才落户南通主城区。

　　活动当天，崇川人社局相关负责同志详细解读了“梧桐树”人才集聚计划，帮助企业、高校、学生全面精准地理解和掌握政策内容，宣传了崇川“有求必应、有难必帮”的引才服务，营造拴心留人的环境和成长成才的条件，助推崇川成为人才向往之地和人才辈出之地。

　　延展服务功能，政策咨询贴心周到

　　人才新政、就业创业、社会保险、劳动监察、职业指导、灵活就业人员事务代理……市场的大厅里，咨询台一字排开，帮助求职者转变就业观念、了解最新就业创业等相关政策，尽快实现更好就业。

　　各领域业务专家组成的团队为求职者提供全面详细的咨询和服务，有条不紊地做着求职登记、岗位推荐等搭桥工作，并配套发放相关宣传资料。对一些还不知道自己该往何处发展的应届大学生，工作人员为他们进行了职业指导，帮助求职者理清就业方向，服务企业的同时，也解决了求职者困惑。

　　此次大型公益活动是市、区人社部门合力打造民生就业工作品牌的一次崭新尝试，通过这样的平台搭建和品牌建设，全力打通以青年群体为主的就业渠道、做好就业供需对接配置，让更多青年实现就业、优质就业，为地方经济发展注入澎湃动能。