党的历史是最生动、最有说服力的教科书，坚持学习党史是党和国家各项事业继续推向前进的必修课，这门功课不仅必修，而且必须修好。在建党百年之际，新区各条战线通过开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的党史学习教育活动，不断将党的优良作风、革命传统、红色基因与开发区自身定位相结合，把学习党史与为企业、群众办实事解难题相结合。

　　深学细悟感受榜样力量，以身作则传承工匠精神。一个党员一面旗帜，榜样的力量是无穷的。位于镇江航空航天产业园内的航天海鹰（镇江）特材有限公司，有一个“袖珍”班组——数控机加班组，虽然全组只有7个人，却肩负起企业所有复材件的机械加工，身为“80后”组长的周晓进担子可谓不轻。自从2017年提交入党申请书以来，他一直积极向党组织靠拢，并于今年3月成为了一名预备党员。前段时间，公司产品交付时间紧、任务重，周晓进虽然有病在身，依然选择坚守岗位，用奉献和担当诠释党员本色。在他的带动下，全组人员戮力同心、团结协作，最终保障了生产任务保时保质保量完成。

　　“近期，通过学习党史，我深刻认识到实事求是、科学严谨的工作态度是多么重要，尤其对航空航天产业来说，容不得半点马虎，必须用严格的规章制度来规范工作行为。”周晓进介绍，结合在党史学习中汲取的精神力量和车间实际生产经验，他推动班组制定了《生产前后状态检查表》《磨床加工通用规程》等一系列制度用于规范组员的日常生产，在确保工作有章可循、规范有序的同时，更好地指导组员发扬工匠精神，激发干事创业积极性。

　　学史力行抓关键，靶向发力解难题。学党史，关键要找准提升中心工作质效的切入点，重点要在方法思维的革新中用好“红色力量”。在总投资达60亿元的日丰集团新型应用材料华东研发生产基地项目现场，土地平整开阔，很难想象3月底还是一片集聚了建材厂、鱼塘的复杂地块。为保障项目顺利签约，全区以大港街道北角村为主战场，成立“党员突击队”，200余名党员干部在飘扬的党旗下集体冲锋、合力攻坚，经过5天连续作战，圆满完成货场清理、场地平整等各项清表任务，按序时腾出项目所需土地500亩，给投资客商吃下了一颗“定心丸”。

　　据了解，今年新区在社区网格、企业网格基础上增设项目服务网格，9个园区板块分别建立1-5亿元项目网格1-3个，5亿元以上项目网格1个，已签约并交接项目、在建项目均纳入网格管理。值得一提的是，针对网格内重点产业项目，机关部门、落户板块和项目单位会抽调党员组建功能型党支部，把支部建在项目上，坚持项目建设和组织建设同步，全程跟踪、帮办服务，推动项目早落地、早建成、早达效。目前，全区已构建项目网格22个，服务项目101个。

　　探索创新学习方式，激发干部内在潜力。人才队伍建设是一个地区高质量发展的必要条件，为优化年轻干部成长环境，今年以来，新区市场监督管理局将党史学习和能力提升相结合，多措并举助力年轻干部快速成长。针对年轻干部经验不足、业务知识面不广的实际情况，部门根据对应工作性质不同，确定一批经验足、业务强的“帮带老师”，采取“一对一”“多对一”的组合方式，传授业务知识，不断提升青年干部的业务技能和专业素养。

　　“今年，全局还开设了‘金盾大讲堂’年轻干部授课计划，由党组成员牵头职能科室确定每期授课主题，不断强化年轻干部对自身业务技能的总结整理和钻研反思。”部门负责人介绍，除定期组织演讲比赛、“技能大比武”竞赛等主题活动外，全局还将基层一线作为培养、锻炼、识别、选拔年轻党员干部的主阵地，给予年轻人更多向群众工作骨干学习的机会。目前，共有12名年轻干部被下派基层一线锻炼培养。“我们在多岗位锻炼中掌握了注册登记、消费调解、执法办案、特种设备监察等‘多岗多线’的实战本领。”年轻干部表示，通过在基层的学习锻炼，不仅学到了处理难题阻点的经验技巧，也进一步提升了自身的独立思考和综合协调能力。