5月12日，常熟市干部“一线工程”举行出征仪式。市委书记周勤第寄语广大挂职干部，在新的岗位、新的战场上，各尽其责、苦干实干，努力在新征程上展现新担当、新作为，为常熟“十四五”发展开好局、起好步做出新的更大贡献。

　　周勤第指出，相比往年，今年外挂平台之高、挂职领域之广、参与人数之多都创历史新高，进一步突显了“干部走出去”“资源引进来”的工作导向，希望外挂的年轻干部珍惜机遇，让“尖兵”真正变成“尖刀”。一要联系实际学。不仅要学习每一项工作部署、每一份文件政策的细枝末节，更要站高一步、挖深一层，从宏观层面、历史维度研究政策制定的出发点、立足点、着力点。要结合常熟实际深入研究分析，搞清楚每一项政策的市场空间、发展空间在哪里？对常熟来说，应该以什么样的切入点、突破口来开展工作？二要带着使命干。要把握难能可贵的开放交流机遇，面对面取经、实打实融入，为常熟发展争取更多支持。要干出常熟口碑。在挂职单位，切实把分配的工作任务承担起来，把自己的优势长处发挥出来，实实在在干成一两件拿得出手的要事难事，真真切切解决一两个推动工作的痛点堵点。要传递常熟声音。积极帮助常熟畅通上下联系的渠道，把上级的政策信息及时传递下来，把常熟的情况和诉求主动汇报上去。要想方设法把常熟的特色优势、创新做法提炼好、展示好，为常熟发展争取更多的政策资源、政策试点。要链接优质资源，让更多的试点、政策、项目落地常熟。要充分利用好挂职平台，更多地推介常熟、宣传常熟。三要养成好习惯。要学习创新突破的思维模式。中央、省级机关以及上海地区，很多工作都是在没有经验可以借鉴、没有路径可以复制的情况下推动的。要认真观察学习挂职单位遇到问题瓶颈时如何研判大势大局，如何处理改革、发展、稳定的关系。要培养吃苦耐劳的工作作风。要积极学习挂职单位敢拼敢抢、攻坚克难的精神，主动对标对表，学会“自找苦吃”，勇于挑重担、揽重活。要掌握科学高效的方式方法。要积极借鉴成功经验、模仿先进做法，思考工作背后蕴含的大局观、方法论。挂职结束后，要灵活运用学到的好办法、金点子，争取形成一批高水平、高质量的学习成果。

　　周勤第强调，相比往年，今年的“一线工程”在提升年轻干部能力素养的同时，首次给大家交办了具体的工作任务，压上了担子、强化了责任，希望在市内挂职的年轻干部不负重托，真正把“挂职”当“任职”。要迅速进入状态。要尽快转变角色，自觉服从挂职单位的管理和安排，快速站稳脚跟、投入工作。要坚决克服“做客”心态，把心思花在任务落实、目标攻坚上，向下看、往下沉，多服务几项工作、多解决几个问题、多打造几个亮点，尽快成为美丽常熟建设“一线战场”上的精兵强将。要瞄准目标任务。这次市内挂职首次以任务交办的形式，让年轻干部组团式参与到美丽常熟建设重点项目的攻关中去。要制定个人计划。围绕市委交办的任务，制定一份详细的工作计划，把任务细化到项、把时间排定到天。要倒排时间进度。花时间去落实、去攻坚，把握时间、珍惜机遇，争取做出成效。要培养前瞻思维。多一点系统性研究、多一些前瞻性谋划。要成为行家里手。要结合自身实际，往深里学、往实处干，对自己所负责的工作，做到心中有数，形成一套完整的工作流程和逻辑体系。此外，也要结合区域实际和外部大势，思考谋划“六美”建设全局性的工作、长期性的布局，尽快在各自领域成长为专业型人才、专家型干部。

　　周勤第指出，相比往年，今年第一次把一批老同志纳入“一线工程”范畴，为各条战线送去了一批见多识广、经验丰富的有生力量，希望退出岗位的领导干部发挥优势，真正做到“退岗”不“褪色”。要当好“老黄牛”。希望继续发扬任劳任怨、无私奉献、勤恳敬业的优良作风，发挥情况熟、办法多、能力强的优势特长，多建言、多指导、多参与，为年轻同志打好样板、立好标杆。要当好“老娘舅”。希望发挥人脉广、经验足、资历深的优势，帮助他们出面协调、出面统筹、出面争取，让更多“疑难杂症”“中梗阻”问题迎刃而解，推动美丽常熟建设上下用力、形成合力。要当好“老师傅”。希望能够在挂职期间带好“徒弟”，将工作思路、方法、经验、作风等言传身教、倾囊相授，为年轻干部成长成才保驾护航，为常熟未来发展培养新生力量。

　　周勤第强调，“一线工程”是常熟的大事，更是事关未来发展的事。组织部门要当好“管家”，对派出干部加强跟踪培养和动态管理，让想干事的能干事，让能干事的有舞台。接收单位要当好“婆家”，坚持严管厚爱、大胆使用，多交任务、多压担子，为挂职干部履职创造条件。派出单位要当好“娘家”，积极支持挂职干部开展工作，主动加强沟通联系，让他们放心放手开展各项工作。

　　活动现场介绍了2021年干部“一线工程”方案，发布年轻干部成长“云”监测平台。据悉，本年度“一线工程”方案分年轻干部和退出领导岗位干部两类，80名年轻干部被选派到改革发展前沿、美丽常熟建设一线、高质量发展“主战场”进行实战锻炼，81名退出领导岗位干部重返工作“一线”，积极参与全市中心工作、赴基层一线工作，多渠道多形式发挥退出领导岗位干部作用，推动干部资源向全市中心工作集聚。

　　市委常委、组织部部长潘浩主持会议。