为全面提升全体人员的综合素质，5月上旬，县市场监管局开展“创建学习型机关，培养专家型人才”活动。

　　为此，该局建立行政执法、食品安全管理、药械与化妆品管理、特种设备安全管理、价格检查与反不正当竞争管理、质量标准化计量及检验检测及政治理论培训七个学习组，各学习组根据具体业务制定计划，明确总体要求、学习安排、主要任务，完成时限，达到时间、人员、内容、效果四落实。

　　学习活动坚持学用结合，融入工作，按需培训，采取跟班学习、模拟演练、岗位练兵等形式，针对不同层次、不同类型人员开展教育培训，满足知识差异化需求，加大实践教学力度，提高培训质量。每月组织对学习成果进行追踪评价，促使参训人员真学真干、学深悟透，学习成果转化。通过开展活动，构建学习型机关框架，营造尊重知识、尊重人才的良好风尚，培养和造就高素质人才队伍，为市场监管事业发展提供不竭的人力储备和人才支撑，不断提高执法效能和服务水平。