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全市村社“一肩挑”干部业绩比拼擂台赛暨村社党组织书记工作交流会召开
发布时间:2021-05-12  来源:乐清日报  发布开发区:浙江乐清经济开发区

  5月10日,市委市政府召开全市村社“一肩挑”干部业绩比拼擂台赛暨村社党组织书记工作交流会,对村社换届后乡村干部履职能力进行集中展示检阅,交流争先经验、展现争先形象、形成争先声势。乐清市委书记方晖强调,要牢固树立唯实惟先、实干争先的鲜明导向,充分发挥村社“一肩挑”干部“领头雁”作用,着力推动基层组织建设全面进步、全面过硬,以村社发展高分答卷为全市大局固本强基,以优异成绩向建党百年华诞献礼。

  市四套班子领导徐建兵、胡成剑、潘云夫、叶伟琼等参加;各镇街部门负责人、全市村社“一肩挑”干部以及各地分会场人员等近1500人与会。会上,经前期镇街初赛、实地考察、综合比选脱颖而出的20名村社“一肩挑”干部登台打擂,现场评出了首批10名“兴村治社”领头雁,并予以颁奖。

  方晖指出,要见贤思齐创一流,在比学赶超中吹响村社发展的冲锋号角。要通过擂台赛展现业绩形象,在交流争先经验中开拓思路,在对标先进典型中砥砺初心,进一步营造“比着学、赛着干、争着上”的浓厚氛围;要通过擂台赛认清短板不足,强化对标对表、自查自纠,在深入检视中找准差距、发现问题,以高度自觉坚决做到立查立改、彻底整改;要通过擂台赛提振队伍作风,激发村社干部干事信心、创业热情,以实际行动做到守土担责、守土尽责,创造无愧组织重托和群众期盼的最佳业绩。

  方晖强调,要牢记使命勇担当,在全面建强中交出村社发展的高分答卷。要交出规范运行的高分成绩单,深入推进村社党组织“示范整固”行动,严格落实村部规范化建设30条标准,高标打造基层党建示范点,全力建强干事团队、形成创业合力,确保村社组织规范运行、村社发展行稳致远;要交出基层治理的高分成绩单,健全完善“基层治理一张网”,深入实施村社干部学历素质提升工程,积极推进数字赋能社会治理场景创新,加快构建党建统领的整体智治体系,确保把党的组织优势转化为基层的治理优势;要交出集体经济的高分成绩单,率先探索先富带后富、推动共同富裕机制,全面落实“市镇村三级增收项目全覆盖”要求,坚持项目为王、一村一策,发挥资源禀赋、特色优势,全力推动村级集体经济迈上新台阶;要交出民生实事的高分成绩单,做好村社党组织、机关企事业单位党组织结对帮扶工作,发挥村社干部带头作用和党员先锋模范作用,真情实意为困难群众做好事、解难事、办实事,以为民服务的实际成效提升困难群众的幸福指数;要交出环境整治的高分成绩单,全域推进绿化美化,积极创建景区村,用好“全域美”曝光台、“最美最脏”村社评选等激励鞭策机制,加大村社环境整治提升力度,推进乡村环境面貌再升级,不断提升乐清美丽乡村知名度、美誉度和影响力。

  方晖强调,要勇猛精进敢争先,在作风建设中凝聚村社发展的强劲动能。要以乡镇作风带动村社作风,明确镇街领导干部干事清单、联村驻村干部履职清单,在“干中换、换中干”中锤炼干部作风、提升干事能力,形成以上率下、以点带面的示范引领作用,切实把换届之年变为大干之年、争先之年;要以擂台比拼检验发展实绩,办好镇街季度村社擂台赛,树牢事业为上鲜明导向,严格落实联村驻村干部捆绑考核机制,凝聚“捆绑一体、荣辱与共”的干事创业合力;要以奖惩导向激发干事激情,更大力度落实村社干部激励鞭策措施,突出抓好优秀“一肩挑”干部宣传激励,以差异化奖惩最大程度调动干部工作积极性;要以松绑减负爱护基层干部,既要持续加大基层减负力度,也要时刻保持“减负不是减责任、减担当、减激情”的自觉,力戒形式主义、官僚主义,让基层干部心无旁骛抓落实干事业,凝心聚力推动村社发展在开局之年跑出全新速度。

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