四大分区功能清晰又多元、“菜单式”服务贴心又便捷……5月9日上午，位于苏州工业园区菁汇公寓的“恒泰青年”阵地揭开神秘面纱，为在园区热情奋斗的青年人才打造了一个温暖的“新家”。

　　作为园区的大型国有企业，苏州恒泰控股集团专注产业地产、租赁住房、商业地产三大主业板块，致力于提供“全周期”“全产品线”的城市功能优化服务。在租赁住房领域，恒泰集团拥有各类租住载体17个，总建筑面积约160万平方米，包括公租房、长租公寓、蓝领公寓等，累计服务各类人才15万人次。“恒泰青年之家”是恒泰集团打造多层次的人才租赁住房服务体系的又一项创新探索，彰显“国企担当”，以更优质的人才服务力推产业高质量发展。

　　硬件升级，“赋能”青年有了专属空间。走进“恒泰青年之家”，扑面而来的是阵阵暖意。阵地配备了青年学习社、青年工作社、青年服务站、青年交友汇四大功能区域，为“赋能”青年人才建设专属空间。

　　青年学习社为入住菁汇公寓的青年人才提供阅读学习空间的同时，也将挖掘一批“青年讲师”，鼓励其围绕各自擅长的领域开展主题沙龙，营造“青读、青听、青享、青讲”的浓郁学习氛围，助力青年实现自我成长。青年工作坊将携手社区，整合已有的篮球社团、歌舞社团、摄影社团、瑜伽社团等资源，成立恒泰青年突击队、青年志愿者服务队，服务公益，丰富人才业余生活。青年服务站精准聚集青年人才群体的个性和共性需求定向组织各类服务活动。青年交友汇通过打造“恒有爱?遇见爱”系列青年交友联谊活动品牌，搭建单身青年人才相识、相知的交流平台。

　　“恒泰青年之家”是园区首个由国企打造，聚焦人才租住社区，专注于园区青年人才引领、服务、共享的青年阵地。“青年是推动经济社会发展的重要力量之一，在打造阵地时，我们通过加强政治引领、思想引领，增强青年人才对组织的认同感，聚焦青年、企业的‘内需’‘刚需’，增强青年人才对园区对认同感，同时由国企牵头，加强与社区、企业、职能部门、社会组织等力量联动，实现共享共促，最终实现赋能青年、服务青年、连接青年的效果。”恒泰集团副总裁张亮说。

　　资源共享，“菜单式”服务助力人才乐居。作为园区重点打造的优租房之一，菁汇公寓位于桑田岛区域，设计户数1082户，目前入住率超过98%，居民大多为周边科技创新企业的员工，35岁以下占比接近85%。

　　党建引领发展，真情服务人才。多年来，恒泰集团依托旗下住房租赁公司打造“恒心乐居”党建品牌，为青年人才提供品质住所的同时，提供增值服务，使其乐居园区。为进一步丰富入住人才的业余文化生活，菁汇公寓还与社区合作，共同打造了一批社团，包括篮球社团、歌舞社团、摄影社团、瑜伽社团、徒步社团等。

　　邹枭在岸迈生物科技（苏州）有限公司从事人力资源管理，入住菁汇公寓一年多来，他亲身感受到了园区优质的人才服务。“除了环境整洁舒适、生活配套便利之外，现在的年轻人也有着多元的社交需求，我常常参与在公寓举行的活动，比如联谊、爱心义卖、素质拓展，不仅拓宽了交友圈，也让我找到了归属感。”

　　“不仅提供租住的公寓，更提供社区化生活。”随着“恒泰青年”阵地的启用，这一人才服务理念在菁汇公寓“照进现实”，像邹枭一样的年轻人也有了更多期待。未来，恒泰集团将以阵地为抓手，持续探索新形势下社区、物业、载体合作的有效途径，主动集聚社会化资源，打造有住优住宜住的优质平台。一方面通过多种线上渠道与青年人才达成有效沟通，推送生活服务、社交服务等各类信息，另一方面统筹“租住社区管理”和“人才管理服务”，让青年人才安居园区、乐居园区。

　　优势凸显，为园区引才育才贡献国企力量。“恒泰集团是园区最大的租赁住房房源持有者，供应量占所有国资持有载体的70%。”在张亮看来，与青年人才天然的近距离，是其提供精准服务的优势，而为青年人才提供安居乐业的环境，也是国企应有的使命与责任。

　　华灯初上，菁汇公寓里热闹又温馨，1400多名在这片创新热土上挥洒汗水的人才结束一天的工作，回到了他们在园区的“家”。筑巢引凤栖，对于许多年轻的人才来说，优租房是他们走进园区的“入口”；而“恒泰青年之家”这样的软件服务，为他们融入园区搭建起“阶梯”。

　　以“恒泰青年之家”为切入点、结合点、着力点，恒泰集团将塑造全新的人才服务品牌形象，同时整合国企中的团组织力量，延伸服务触角。“菁汇公寓的恒泰青年之家是我们的首个阵地，未来我们将围绕‘3+4+N’的阵地建设思路，形成可复制可推广的经验，辐射到恒泰其他租赁项目，结合每个项目实际及特点形成各自特色，最终形成恒泰集团青年阵地群，为园区吸引人才、留住人才、培育人才更好地贡献国企力量。”张亮说。