5月8日上午，市委人才工作领导小组会议召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，全面落实中央和省委、绍兴市委相关会议精神，讨论确定《2021年人才工作要点》《2021年度诸暨市人才工作目标责任制考核细则》《＜关于高水平建设人才强市工作的若干政策意见＞的补充意见》《“诸暨英才计划”实施办法》《2021年诸暨市海内外人才创业创新大赛方案》等，研究部署今年工作。绍兴市委常委、诸暨市委书记、市委人才工作领导小组组长沈志江主持会议并讲话，市领导胡华良、钱勇军、王琤、董光辉参加。

　　沈志江在充分肯定去年我市人才工作取得的成绩后指出，人才是第一资源、创新是第一动力。各级各部门要始终把人才工作摆在更加突出的位置，学思践悟习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，全面落实中央和省委、绍兴市委部署要求，深入实施人才强市、创新强市首位战略，进一步解放思想、开放包容，坚定信心、补齐短板，着力推动人才工作再上新台阶，为诸暨高质量发展蓄势赋能。

　　沈志江强调，要坚持靶向聚焦，正确处理好政府主责和企业主体、外部引进和本土培养、高端引领和整体引育“三对关系”，以“杭绍同城”为牵引，持之以恒推进“鲲鹏行动”计划、“诸暨英才计划”，抓实抓好“暨阳菁英”行动、“诸暨工匠”培育计划、“乡贤回归”工程，加快形成“聚天下英才而用之”的良好格局。要坚持发展聚力，着力做强人才工作产业供给、平台供给、金融供给“三个供给”，推动产业链、创新链、金融链和人才链紧密衔接、深度融合，确保人才引得进、留得住、用得好。要坚持改革聚能，全面优化人才工作政策环境、服务环境、生活环境“三个环境”，切实营造重才爱才敬才的浓厚氛围。要牢固树立“一盘棋”理念，始终坚持党管人才的原则，统筹联动、协同作战、整体发力，进一步凝聚起抓人才工作的强大合力。