日前，市总工会启动2021年“培训送企业”活动。

　　今年的“培训送企业”活动采用市、镇区二级分层培训的方式进行，各镇、街道总工会针对基层管理者、企业职工、技术研发人员等不同的工种对象，从包含《金牌班组长训练》《安全生产与劳动保护》《QC七大手法及应用》等11个课程的菜单中选择若干合适的课程开展培训活动。

　　“培训送企业”活动作为市总工会的一项公益服务，是工会普惠的重要组成部分，采用“企业点单、工会买单”的方式，根据企业和职工的需求开设课程，聘请高校教师或职业讲师，以送教入企或开设公开课的形式进行送课。

　　2016年，市级免费“培训送企业”活动在全市范围内铺开后，正式定下章程，并每年调整课单内容，使之与社会形势变化和企业需求相适应。经过5年多的摸索和发展，活动已进入稳定发展阶段。去年，市总工会在原有基础上加以突破，扩展培训内容，设计了60多门课程，涵盖综合管理、生产运营、安全管理、法规政策、工会业务、精神品质、职业技能等七大类。同时，市总工会在送课形式上进行了新尝试，与行业内有影响力的社会机构合作，实现线上线下多形式送课。市总工会与常熟久诚教育机构、吴江滨湖教育机构合作，搭建线上培训“云课堂”，整合高校、权威机构优质资源，开设“疫情防控”线上培训，推出73门优质好课，为企业复工复产“保驾护航”。去年，市总工会共开展线上培训65场次，参训职工3386人次。市总工会还依托工会平台开展“求学圆梦”行动，为有学习意愿的工会学员申请求学补助，让他们享受到工会实打实的福利。去年，市总工会共为203名学员申报到了江苏省“求学圆梦”行动助学金。

　　市总工会通过“培训送企业”活动，充分发挥了工会“大学校”作用，多形式、多层次地为广大职工提供优质、便利、实用的教育培训服务，提高职工的素质。去年，市总工会职工学校共派送课程104场，参训职工达4981人次。