在全市一年一度的人才科技盛会——2018中国浙江·宁波人才科技周活动开幕前，我市引才工作传来好消息：知名中高端人才招聘网站“猎聘网”近期发布的二季度人才数据显示，宁波人才净流入增幅位居全国城市第二位，净流入率位居全国第六位。

　　9月10日，宁波市委人才办提供的数据也显示，2018年上半年，全市新增各类人才11万人，同比增长22％，总量超230万人；新增高技能人才2.3万人，总量达39.8万人；接收高校毕业生数、迁入户口数分别同比增长20.9％、30％，均创近年来最高增幅。

　　人才政策创新力度持续加强

　　2018年以来，我市人才工作紧紧围绕“六争攻坚”决策部署，对标一流、拉高标杆、精准发力、务求实效，实现了人才总量与质量“双突破”、人才政策与平台“双提升”。

　　2017年年底以来，我市人才政策创新力度持续加强。“3315计划”“泛3315计划”“3315资本引才计划”等三大计划全面实施，“1+X”人才政策升级版完成拟定，人才落户新政、院士工作站政策升级实施。全省最开放的外国人才出入境“十项新政”即将获批，《国家自主创新示范区建设意见》《名校名院名所名人引进意见》《深化职称制度改革意见》也在加快制定。同时，人才安家补助、购房补贴等政策持续落实，专家服务管理办法正式出台，覆盖更全面、指向更精准、支持更有力的人才“引育用留”全链条政策体系加快建立。

　　人才集聚质效取得突破

　　这些政策，正是宁波对人才满满的诚意，全国众多高层次人才也都接收到了这份诚意，我市人才集聚质效取得突破。

　　我市精准聚焦产业发展所需，9个国内重点城市人才联络服务站完成布点，“科技创新2025”重大专项创新实施，首届海外工程师大会、院士论坛等重点人才活动成功举办，全国高校巡回招聘活动全面实施。

　　杨荣贵、任志锋、褚健等重点人才创新创业项目先后落地，新建院士工作站22家，同比增长38％。在多年来仅有1名全职两院院士情况下，2017年年底以来，我市引进2名全职两院院士、3名外国院士，还实现了甬籍院士全职回归零的突破。鄞州“鄞南智造园”一舟集团与中科院外籍院士安德森·林奎斯特签订合作协议，联合开展智慧城市大数据智能化项目攻关，设立鄞州区首个外籍院士工作站。

　　我市还柔性引用顶尖人才27人、“国千”“国万”等领军人才69人，均实现同比翻番增长。新增海外高层次人才1200余人，总量达1.2万人。

　　引才聚智平台格局加速成型

　　为了让人才“有枝可依”，我市还引进高端平台，深入实施“名校名院名所名人”引进工程，从而使平台承载能级快速提升，具有战略性、引领性、长远性的引才聚智平台格局加速成型。

　　着力补强人才平台短板，国家自主创新示范区成功获批，甬江科创大走廊加快谋划建设，宁波大学“双一流”建设加快推进，浙大宁波“五位一体”校区、国科大宁波材料工程学院、北航研究院和研究生院等重大平台签约落地，沪甬人才合作示范区加快规划建设，东部科创中心启动建设。

　　此外，中官路创业创新大街入选省级“千人计划”产业园，使我市成为全省唯一拥有两个省级“千人计划”产业园的城市。