近日，中国南京江北新区2021人力资本高峰论坛在新区瑞斯丽酒店成功举办。南京市人才服务中心副主任李建春，新区人力资源联合会会长黄旭才，新区教育和社会保障局副局长陈莹，中国人力资源与社会保障理事会副秘书长夏里根，南京集成电路大学校长助理吕会军出席，新区166家企业参加活动。

　　论坛开始前，黄旭才主持召开了新区人力资源联合会二届一次常务理事会议，34家常务理事单位参会。会议通报了联合会2020年度集成电路大学校长助理吕会军担任集成电路分会会长，就创业指导办公室副主任李家宸担任秘书长。增补集成电路大学、几何外包、中信银行新区分行加入常务理事单位，讨论2021年工作计划，通过设立联合会集成电路分会的决议。

　　陈莹在致词中说，南京江北新区在双区叠加的背景下，在人才的供给侧和需求端持续发力，需要落实各项稳就业招聘活动。今天的活动主要是为了进一步加快建立新区人力资源协同发展产业体系，加强各领域人才交流合作，共同探索人力资源服务发展新思路。

　　本次活动还邀请众多行业大咖，探讨人力资源管理前沿趋势，分享成功经验。南京集成电路产业服务中心副总经理、南京集成电路大学校长助理吕会军以《培养产业人才，赋能产业发展》为主题，介绍了南京集成电路大学以产业需求为导向，秉承“学者为生、能者为师”终身学习理念，不断探索从“选育用”到“育用选”的发展路径；国内权威劳动法专家、中国人力资源和社会保障理事会副理事长白永亮博士从劳动法角度作为切入点，带来《劳动新世界下的人资变革与风控》主题分享；中国人力资源圈知名网红专家邵琦从专业技能和核心能力两个维度就如何打造个人品牌进行阐释；德锐咨询高级合伙人刘玖锋则以《提升企业利润的精准选人》为主题进行了分享。

　　值此联合会成立2周年之际，新区人力资源联合会将不忘初心，砥砺奋进，密切围绕江北新区企业人力资源工作主线，主动作为，积极发挥，组织新区企业分享行业资源，交流成功经验，创新服务理念，切实为群众办实事，更好地搭建用人单位和劳动者的沟通桥梁，为新区人力资源产业的发展贡献力量。