近日，杭州湾上虞经济技术开发区举办了企业与人力资源服务机构对接交流会，邀请绍兴铸人为乐、派德孚、浙江仁聚人等14家人力资源服务机构代表及10家开发区规模企业HR共40余人参加。

　　活动现场，人力资源服务机构以PPT的方式全面推介线上线下招聘活动、制造外包、劳务派遣等新型用工服务项目，企业代表也纷纷提出自身需求，双方深入交流，寻求引才及招用工的有效解决途径。

　　今年以来，针对企业“引才难、招工难”问题，该开发区社管局积极谋划，为企业搭建多种对接平台，举办春季企业大型招聘会、组织企业参加异地春季招聘活动、组团赴国内高校开展校企合作活动、高校宣讲会、专场招聘双选活动、成立大学生实训基地、组织暑期大学生实践实训活动等，帮助企业缓解用人实情。通过“走出去，引进来”方式，进一步扩大开发区在国内及高校的知晓度。

　　随着开发区转型升级、产业整治提升力度的不断推进，企业对各种人才的需求越来越大。此次交流会，让企业和人力资源服务机构进一步加强了联系、合作，实现了企业和人力资源服务业的共同发展。