为进一步融入上海虹桥国际开放枢纽，加快学习上海经验、对接上海步伐，4月28日，苏州工业园区人力资源开发有限公司一行赴上海虹桥国际人才港、平安金服公司参观访问。

　　上海虹桥国际人才港是区域服务国家战略，推动虹桥商务区产业高质量发展的有力举措，旨在以人力资源服务嵌入到虹桥商务区现代服务业发展中，在国际枢纽功能中增加人才要素的集聚、流动，推动区域现代服务业能级提升。参观过程中，参访团与虹桥国际人才港入驻知名企业CDP集团相关负责人开展业务交流，针对营造一流商务生态环境、创新人才服务机制的思路、人力资源服务平台搭建和运营维护的先进做法等方面进行深入探讨。

　　园区人力资源开发有限公司沈莺燕指出：“此行来上海虹桥国际人才港参观交流的收获很大，值得深入学习和借鉴。公司将深入贯彻落实园区党工委的指示要求，抢抓长三角一体化发展、苏沪同城等战略机遇，与上海虹桥国际人才港强化理念链接、要素链接、资源链接、市场链接，为园区引入更多高质量、高素质人才，不断推动园区发展。”

　　随后，参访团来到平安金服公司开展座谈，针对平安金服开展灵活用工、金融人才猎聘服务等工作进行了充分交流，就双方合作方向及业务增长点真诚交换了工作意见，并建立了专业沟通机制，为后续合作奠定基础。

　　通过此次上海之行，园区人力资源公司进一步明确了工作优化方向，将紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，开展更深层次业务对接、整合双方资源、承接虹桥国际开放枢纽人才溢出效应，扎实开展对标提升工作，加速推动公司人力资源服务工作全面融入长三角一体化发展格局。