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立足新起点 紧跟新时代 力推淮高镇新发展
发布时间:2018-09-11  来源:淮安市淮阴区人民政府  发布开发区:淮安国家高新技术产业开发区

  乡镇优化布局后,淮高镇地域面积176.3平方公里、人口10.38万人,体量在全区乡镇街道中首屈一指,交通优势明显:高速出入口、503机场连接线、233省道等重要交通节点干线贯穿其中,拥有一区六园中的空港产业园。但作为新成立的镇,百事待举,我们将立足新起点,紧跟新时代,增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,提升执行力、谋划力、战斗力,不负重托,不辱使命,全力以赴推动淮高镇高质量发展走在前列。重点抓好以下四方面工作。

  第一,坚持党建为纲,全力以赴强基础。党建为纲,纲举目张。追溯淮阴的发展历程,我们明白一个道理——抓发展必须抓党建,有一支清正廉洁、为民务实的干部队伍,有一个风清气正、河清海晏的政治生态,是我们做好各项工作的基础和保证。一是建强基层组织。加大阵地建设投入,从阵地到活动载体,严格按照党章党规真正规范起来、认真起来,积极投入资金,改善村级综合服务中心条件,彻底消灭“无阵地”的基层党组织;继续开展“五星党员户”“我是党员、有事找我”等创评活动,持续发力,持久用力,推动淮高基层党建工作迈上新台阶。二是加强党性锤炼。新成立的淮高镇,下辖32个村、2个居委会,通过开展周一大点名、周二下午政治学习、周四片区点名、“周学习 半月谈”、“三会一课”等一系列活动,学习中央、省、市、区等各级会议精神,固化理想信念,提升党性修养和党员意识。三是注重建章立制。建立健全管理制度,强化督查问责,对镇内所有事务进行制度汇编,在党委会、三套班会议讨论决定后,严格执行,坚决按章办事,绝不允许违规办事。同时,扎实开展“两为”整治活动,加强党风廉政教育,引导干部队伍明纪强责,守纪律、懂规矩,切实做到想干事、能干事、会干事、不出事。四是坚持严督硬查。成立镇督察组,对镇重点工作、区委区政府交办事项、文明城市创建、信访稳定等工作进行督察,不定期对村居、站所工作进行检查,尤其是非政府所在地督查力度不减,对督查中发现的问题坚持当日通报,坚决整治推诿扯皮、为民办事不力等行为。

  第二,强化使命担当,全力以赴绘蓝图。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。作为淮高镇第一任党委书记,我将倍加珍惜来之不易的机遇和广阔的舞台,以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当,脚踏实地,一步一个脚印,打基础利长远,为淮高镇未来发展起好步、开好局。一是立足长远定规划。积极征求上级有关部门意见,邀请权威专家指导规划,立足镇情实际,围绕整合、融合、聚合的思路,制定未来淮高镇发展规划,合理布局居住、商业、产业,尽早通过上级规委会讨论通过,为全镇发展留足空间、留足潜力,积极打造具有淮高特色的产业新市镇。二是高点定位创园区。以3—5年内创建省级经济开发区为目标,一方面在融入融合上下功夫,抓住平台带乡镇的发展契机,主动融入高新区,积极配合高新区发展计划,着力打造高新区首选的产业承载地、项目承接地、孵化承受地;另一方面在盘大做强上下功夫,淮高镇的空港产业园,现已入驻企业14家,厂房近5万平方米,要利用靠近机场、高速出入口等交通优势,向东、向南继续扩大园区面积,争取在五年内扩展至2000亩,入驻企业40家。三是坚定不移三集中。坚持把农村相对集中居住、土地集中流转、公益性公墓集中建设作为目前的重点工作来抓,解决农村长远发展问题。农村相对集中居住方面,全力推进集玉嘉园、新桥安置小区、棉花安置小区建设工作,计划五年内整村推进8个村,并谋划建设多层、小高层相结合的安置点,打造1—2个高标准特色小区。在做好城乡拆挂工作的基础上,通过村级领办耕作服务社、引入农业龙头企业等方式,加大土地流转力度,确保五年内土地流转率达60%以上;继续推进大西公墓园、老张集公墓园二期建设,做好平坟后续工作,为子孙后代留足发展空间。四是持之以恒创特色。在沿机场路两侧、503沿线、高速出入口等重要节点,结合现有的棉花西瓜、顾庄冬枣、团结黄桃、中垦生态农业等特色品牌,举办淮高生态采摘文化节,鼓励绿源合作社、孙圩土地耕作服务社等与企业深度合作,着力提高土地产出,打造特色高效农业,提升淮高镇农产品知名度和美誉度。五是一着不让攻项目。坚持“项目为王”理念不动摇,把压力传递到每一个三套班成员,每人定期提供招商信息;把责任压实到每一个村居,每年至少招引一个总部经济项目。对在建项目,成立一个三套班领导牵头的帮办小组,全程帮办,确保江淮新材料项目如期竣工投产,确保江苏德尔泰电器有限公司新增年产1.5亿只温度保护器项目、淮安市浩臻发木艺有限公司家具加工项目、淮安市溢丰源菌业有限公司年产1500吨食用菌项目、江苏冠腾家居有限公司家具加工项目通过市重点项目验收;积极配合总投资10亿元、一期投资2亿元的明匠智能制造项目纳入市重点项目。通过压实责任、做优服务,保证在手项目压茬推进,储备项目滚动推进,实现全镇项目建设压力不小、责任不减、效益不降。

  第三、秉承民生为本,全力以赴惠民生。为官一任,造福一方,是对一名领导干部的基本要求。始终坚持以人民为中心的发展思想,着力解决好群众最关心最现实的利益问题,不断增强广大群众获得感幸福感和安全感。一是公共服务力度不弱。三镇合一后,为更好服务群众,镇党员干部尤其是领导班子成员,紧密结合阳光扶贫、大走访等活动,主动走进各个片区村组,听取群众呼声,针对群众反映问题逐一进行解决,依据群众想法作决策。特别是对棉花庄和王兴两个非政府驻地集镇,我们将倾注更多的精力,明确镇三套班主要领导带头在非政府驻地村居蹲点,加大便民服务中心软硬件投入,确保群众有问题可以第一时间解决。二是基础投入力度不降。对棉花庄和王兴两个非政府驻地集镇,优先解决非政府驻地群众反映问题,加快乡村道路提档升级,实现村村通全覆盖,开通更多镇村公交,方便群众出行、办事;关注农村饮水安全后续工程,切实解决群众健康饮水问题;全力推进“263”专项整治行动,为群众创造“天蓝水洁”的良好生活环境。三是政务服务范围不减。结合“一办五局一中心”机构设置,立足镇情实际,建立长效机制,大胆探索实践,以更实的方法、更好的措施推动全镇民生工作再上新台阶。在原有的服务范围上,通过干部勤收纳、干部多跑腿来解决群众办事盖章问题,做到力度不减、标准不降、尺度不松,努力让群众少跑路,真正解决群众遇到的现实难题,真真切切让普通群众享受到淮高政府的贴心服务。

  第四、提升乡风文明,全力以赴提素质。乡风文明是一个乡镇、一个地方的内生动力,只有朴实的民风、清新的乡风,才能带来向上向善向前的无限动能。一是管好小细节。结合文明城市创建工作,所有镇机关干部和村干部包片助创,从乱停乱放、沉迷棋牌、红白喜事等小事着手,以建立、落实“村规民约”为抓手,充分发挥基层党组织和村民自治组织的作用,从细节看起,从小事抓起,定期在党群议事会上点出村民的不文明行为,让村民接受舆论的监督,切实改变群众中的不良风气,营造一个良好的环境氛围。二是树立好典型。典型具有引领示范作用,特别是在农村,“村看村、户看户”还是干部群众学习看齐的重要手段。我们将继续组织各村开展“五星党员户”“文明村”“文明户”“好儿媳”等评比工作,将评比出来的好典型大张旗鼓进行表彰,以此让典型家喻户晓。三是打击坏风气。结合扫黑除恶工作,对镇内各种不良风气排查摸底,对影响全镇风气及政治环境的言行,立即予以打击,对煽动闹事、带头起事、危害群众利益的行为,坚决予以打击,绝不妥协,为淮高镇未来发展奠定良好的环境氛围。

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