近日，崇川区人社局加大职称服务力度，走进南通中远船务工程有限公司、南通万达锅炉有限公司等重点企业，宣传职称政策，现场审核职称申报材料。这是今年区人社局进一步落实“放管服”改革，提升公共服务水平的重要举措之一。

　　活动现场，区人社局人事人才科联合区人力资源中心针对专业技术人员中级职称申报材料中出现的共性问题进行专题讲解，逐一答疑解惑。现场审核分为两步走：第一步严格把关学历、资历等基本条件，审核学历证书、助理工程师证书、获奖证书、论文发表原件；第二步指导专业技术人员分类整理材料，对出现的问题提出整改，全部完成后同时进行书面和网上初审确认。此次主动上门服务极大地方便了企业及专业技术人员，共审核有效申报材料95份。

　　近年来，我区职称申报材料的质量不断提升，但也存在一些共性问题。区人社局提醒广大企业及专业技术人员，在职称申报中注意以下三点：一是及时进行职称初定，避免影响中高级申报；二是关注每年申报时间及具体要求；三是注意总结提升，除了认真撰写论文外，专业技术工作总结也是展示自己整体水平的重要方面，不可忽视。