为打造风清气正、廉洁高效的综合行政执法队伍，普陀区综合行政执法局联合普陀区纪委区监委驻经信局纪检监察组强化纪律监督，促进队伍作风素质和工作能力全方位提升。

　　一是扎紧制度篱笆，筑牢“清廉城市管家”底线。普陀区综合行政执法局以制度建设为抓手，新修订的《普陀区综合行政执法局（城市管理局）督查考核实施办法（试行）》自今年4月1日起正式实施，实施办法（试行）对督查考核的原则、对象、内容及扣分情况和结果运用详实，以月度督查通报的形式，加强监督问责，落实问题整改。

　　二是推行阳光工程，畅通“清廉城市管家”渠道。该局加强下属单位监管，根据全市工程建设项目招标管理新规定，及时调整《市政管理处工程管理制度》，推行阳光工程操作，从源头预防和遏制腐败。同时，把牢选人用人关口，规范化国企进编招录考录程序，坚持纪检组靠前监督、全程参与，最大限度保证“笔试、面试、民主测评”各环节的公平、公正、公开，保证程序规范和监管到位。

　　三是加强作风建设，打造“清廉城市管家”品牌。为了提升城管执法队伍形象，普陀区综合行政执法局以集中培训、执法研讨、志愿服务等活动为载体，从硬件配备、政治教育、执法办案方面着手，深入推进基层中队管理正规化、执法规范化、保障标准化——“三化”建设，锻造廉洁高效执法铁军。

　　四是依托智慧监管，谱写“清廉城市管家”新篇。以智慧城管平台为依托，加强智慧城市管家建设，以“智”促“廉”，铺开“互廉网”，筑牢“防火墙”。通过一线执法队员统一配备单兵作战系统、执法仪等设备，推进执法管理过程全记录、网上办案流转全闭环，实现信息收集、派遣、处置、核查、办案、反馈流程全透明、可追溯，减少执法乱作为不作为现象，促进网格管理和智慧城管有效衔接，实现“智慧+网格”的升级版。