“我们所正在推进数智化改革，听了这堂课，才感到自己原先掌握的国网企业数智化改革方面的知识还远远不够……”参加学习的国网天台县供电公司国清供电所副所长张圣帷说。4月16日，县供电公司对60名中层干部进行综合能力提升培训。

　　这次培训，县供电公司有针对性地设计了课程，包括解读国网公司2021年度工作报告，学习高弹性电网与“3060双碳”目标，解析综合能源服务相关概念和相关产业技术发展现状等，帮助受训者完善较为全面的商业模式和技术支撑的数智化创新型知识结构。培训采取现场体验教学、实战教练指导、经典案例分析、视频教学引导、角色模拟、现场互动研讨和专家解答疑难问题等多种教学方式，确保学有所获、学有所悟、学有所用。

　　根据计划，县供电公司今年还将实施“数智化”创新人才培养、职场心理健康知识学习等一系列学习创新活动和举措，使每一位中层干部都成为具有“数智化”创新能力的优秀管理者，为该公司乘势而上、创新突破贡献智慧和力量。