根据党史学习教育“我为企业解难题”大走访活动安排，3月份，区人力社保局开展“人社干部进百企·精准服务促发展”专项行动。我局成立了工作专班，由班子领导分别带队，已累计实地走访调研企业121家，包括规上工业企业、中小微企业和限上服务业企业。人社干部积极宣传社保、就业、劳动关系等相关政策，了解企业用工需求，共搜集企业存在的问题与困难41条，其中当场予以解决11条，部分问题需要提交上级部门或跨部门协同解决。秉持着以群众满意度为工作导向，企业满意度达到百分之百。

　　开展此次专项行动，通过摸实情、送政策、解难题等具体服务活动，充分发挥了人社部门的职能优势和工作优势。通过资源整合、职能整合、人员整合，构建起市县（区）一体、上下联动、服务企业的人社工作体系，常态化、精准化、专业化为企业提供人社领域全过程、全链条的服务，进一步推动“三服务”深化拓展、迭代升级。