近日，开发区16家企业入围了2021年度第一批次“锡山英才计划”，位列全区第一，通过率达94.11%（全区平均通过率为59.64%）。其中创业类领军人才团队项目2个、创业人才项目11个、创新人才项目3个。

　　截至目前，开发区累计引育国家级人才23人，占全区比重77%，其中自主培育6人，全部出自开发区；省“双创计划”人才53人，占全区比重85%；市级高层次创新创业人才及团队入选数202个，占全区比重84%。

　　努力提质增效，把创新创业工作摆在重要位置，是开发区取得骄人业绩的重要原因。目前，开发区已拥有国家级孵化器2家，省级孵化器1家，国家级众创空间1家，省级众创空间1家，市级众创空间3家，国家级博士后科研工作站获评无锡市博站考核“八连冠”。

　　精准活动引才。坚持双招双引，协办教育部“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛，启动国内首个专注集成电路领域中早期项目的工信部全国集成电路“创业之芯”大赛。积极参与无锡太湖人才峰会等活动，借助各类赛事活动，宣传开发区创新创业环境和政策，吸引高端人才落户。一流平台聚才。全面推动江苏集萃集成电路应用技术创新中心、湖南大学等高校和科研院所的桥梁作用，促进技术转移、人才引进和产业提升。积极拓展离岸孵化创新资源，设立锡山（北京）离岸加速器、锡山（深圳）离岸孵化器、锡山（上海）离岸创新中心，着力构建项目孵化、筛选、产业化的完整闭环，搭建海内外人才创新创业新平台。靶向政策育才。出台《开发区科技人才发展资金管理办法》，针对集成电路产业制定了专项政策“芯片10条”，鼓励符合开发区重点发展产业方向的海内外高层次人才创新创业。用好政策引导，以省、市、区高端人才项目申报为着力点，结合企业实际做好“个性化”人才政策解读，提前介入服务，强化申报辅导，力争更多企业，享受政策“红利”。高端基金助才。探索“人才+资本+产业”融合发展新模式，围绕产业链、创新链、人才链，同步打造“资金链”。开发区设立了20亿元规模的云林母基金，涵盖3亿元针对科创项目的天使投资基金，并牵手中科SK基金、诚鼎基金、中德基金、俱成秋实等行业基金，为落户高层次人才提供专业化金融服务。最优环境留才。建融家园人才公寓、无锡荟聚中心等配套设施一应俱全，在国家级孵化器锡山科创园内设立锡山区高层次人才一站式服务中心、无锡市智能制造产业知识产权运营服务平台，为企业提供政策咨询、项目申报、知识产权、路演展示等服务，极大的提高为高层次人才服务的效率，更好地为企业发展助力。

　　下阶段，开发区将持续加大领军人才和顶尖团队的引育力度，不断优化人才服务环境，以求贤若渴的胸怀，竭力为海内外高层次人才，提供施展抱负的舞台，让人才项目在开发区引得进、留得住、育得好。