财政局紧紧围绕党工委、管委会人才工作安排要求，坚持把人才工作放在优先保障位置，切实加大财政资金投入和政策保障，积极为全区人才工作高质量发展提供有力支撑。

　　一是人才经费保持大幅增长。在疫情冲击和压减一般性支出刚性要求持续加大的情况下，2020年我区人才经费实际支出2645万元，同比增长20％以上，2021年已安排人才经费5393万元，同比增长五成以上。

　　二是聚焦重大人才项目主动发力作为。在推进“泛3315”计划、“甬江引才工程”等重大人才项目上，主动围绕高层次人才和团队引进、申报开展协调服务，2020年区内2人入选宁波会计人才专家库，牵头引进中瑞税务师事务所战略合作平台1个，3人成功晋升高级会计职称。

　　三是积极争取人才消费信贷支持政策。协调区内7家银行，为新引进青年人才提供为期3年、10-30万元消费信用贴息贷款，预计贴息将超300万元。

　　下一步，财政局将对表对标2021年赋予我局的三项人才工作重点任务，全力做好相关经费保障、人才引进和会计队伍建设等工作，持续为我区开发建设高质量发展、开启新征程提供坚实人才支撑、智力支撑。