随军家属就业安置，事关广大官兵切身利益，为充分发挥双拥工作优势，帮助官兵解除后顾之忧，做好随军家属就业安置“暖心工程”，记者4月10日从市退役军人事务局了解到，今年，该局拿出2个事业编管理岗位，采取公开招考方式定向招聘驻舟部队随军家属。

　　这也是我市首次推出事业单位名额面向随军家属定向招考。

　　4月10日当天是报名的最后一天，记者在市驻舟部队随军家属就业服务中心看到，仍有不少年轻的军嫂带着材料前来报名。

　　32周岁的刘丽娜来自山西襄汾，硕士毕业的她随军来到舟山后，因为要带孩子，所以一直都是待业的状态。

　　她告诉记者，之前在宁波工作过一段时间，自2016年随军过来后，为带孩子放弃了工作。“现在孩子大了，想找份工作充实一下自己。这次机会很难得。”

　　随军家属周女士本科毕业，2015年随军来舟山后就一直在家带孩子。“一直在家感觉都快跟社会脱节了，正好有这个机会能够让我重新融入社会。”

　　市退役军人事务局副局长傅国平介绍，这两个岗位主要面向随军家属做好管理服务保障工作的。

　　“此次招聘中，除了正常的本科学历、学士学位以外，我们适当放宽了随军家属报考的年龄，正常情况下是35周岁以下，对于随军家属年龄放宽在40周岁以下。笔试名次出来后，再统一面试。”

　　截至报名最后一天，共有近90名军嫂报名。

　　据了解，考试时间定于4月24日，全省统考。面试初定于五月中旬。