近日，记者来到航天海鹰（镇江）特种材料有限公司装配车间时，两位“工匠”王巍和孙建头碰头，正在进行精度在0.03毫米以内的制孔铆接，全国人大代表、“江苏制造工匠”王巍拿着工具在铆接孔位上边比划边讲解，而首届“宜地工匠”孙建手提铆枪，神情专注，听得入神。下月，孙建将代表航天海鹰赴上海参加中国商飞公司举办的技能大赛，王巍正带他进行加练。

　　孙建是省技能大师王巍工作室走出的又一位“工匠”，担任公司装配制造技术中心装配小组组长，主要负责C919国产大型客机后机身后段、副翼等重要部段的装配工作。因为在确保C919大飞机零部件按时交付中作出的贡献，孙建刚刚被评为镇江新区首届“宜地工匠”。

　　孙建是新区丁岗人，之前一直在本地企业从事机修、装配工作，2015年才进入航天海鹰，4年不到时间，从普通电气行业工人成长为高尖端制造业专业装配师，除了个人努力钻研，他的师傅“江苏制造工匠”王巍功不可没。孙建说，刚进厂时，师傅王巍就带着他练习操作和学习理论知识，王巍特别注重细节，甚至对拿枪的手势、垂直的角度都有具体要求，任何一个零件、部件都容不得半点差错。

　　同样在航天航空产业生产线上成长起来的“宜地工匠”田后清，2013年回到家乡，在航天航空装配领域从零开始，一步一个脚印，在美龙航空从普通工人到班组长再到复材车间主任，作为公司省技能大师、“江苏工匠”汤文辉的传帮带作用明显。田后清说，“工作中有什么问题找大师，他总是第一时间帮助寻找给出最佳方案。”在对一个加油平台部件铆接过程中，田后清发现钻孔后表面摸上去有一点粗糙不平，几次试下来都是如此。不由分说。田后清把汤文辉拽到车间，现场解决问题。汤文辉到了现场，几步排查来下，确定了问题所在：钻孔到底后停留1-2秒的时间，能很好避免表面粗糙不平。问题解决了，两人都很兴奋。

　　巧得是，王巍、汤文辉都是新区从外地引进的优秀技术人才，他们都是省级“工匠”，以他们命名都成立了省、市级技能大师工作室，孙建、田后清成长为首届“宜地工匠”，更是得益于新区对工匠的链式培养。

　　新区总工会主席张红庆介绍，首届十大“宜地工匠”主要产生在新兴产业和高端制造业中，他们有的是航空航天产业关键技术岗位的领军型人才，有的是各别大赛比拼出来的标兵选手，他们爱岗敬业，勤学苦练，把严谨专注精益求精的精神融入到生产的每一个岗位，每个环境，他们是新区高质量发展不可或缺的一个重要力量。

　　党的十九大指出，要“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。新区人社局局长徐子荣认为，所谓工匠精神，是一种职业精神，同时又是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。新区正下大力气补齐政策链，拓展人才链，延伸智造链，做强产业链，“新区制造”正在向“新区智造”强力迈进。新区举办“宜地工匠”评选表彰活动，就是要在全区大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，培育众多“宜地工匠”，打造“新区制造”品牌，不断推动新区经济高质量发展。

　　深入贯彻落实习近平总书记关于建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神的重要指示，新区高度重视技能人才培育，聚焦人才生活配套的优化，认真落实人才工作“四件实事”，完善“两大高地”“人才生活配套服务四项措施”等系列政策大力培育工匠精神、扶持新区工匠，在刚刚发布的2018年镇江“金山英才”高技能领军人才计划中，新区入选4人，占比36.4%，获得70万元资助，连续二年位列全市第一。