创新是第一动力，人才是第一资源。引才聚才，服务是保障，生态是关键。8月21日，全市建设人才品质生活圈现场推进会在新区召开，深入贯彻落实中央、省、市组织工作会议精神，创新推进人才工作高质量发展。市委常委、组织部部长、统战部部长李健，市委常委、新区党工委书记秦海涛出席会议。省委组织部有关处室负责同志到会指导。

　　在集中会议上，李健对新区“一卡两汇三圈”建设和“三集十二向”工作法给予了高度评价。他强调，新时代的人才工作必须综合考虑人才所需所求，加强人才服务配套建设，让人才工作更安心、生活更舒心。在具体工作中要以系统思维抓好顶层设计，结合自身实际，制定出台“一揽子”“一体化”人才服务清单，构建完整的“人才服务链”；要以问题导向抓好核心需求，注重提升营商环境，打造创新平台载体，解决人才后顾之忧；要以务实态度抓好政策支持，通过强有力的资金投入、真抓真管的队伍、动真碰硬的考核，保障人才机制落实到位；要以“钉钉子精神”抓好落实，切实履职尽责，兑现向人才作出的承诺。

　　“高质量发展关键看人，‘有情有意有温度’的人文环境才能留住人才。”秦海涛指出，必须把人才工作作为高质量发展的重要组成部分抓好抓实、抓出成效，推动全区发挥“点”的作用，不断深化“一卡两汇三圈”试点建设，从人才关注的焦点问题入手切实提升人才吸附力；做好“链”的文章，加快打造“一站式”服务平台，实现人才团队与重点产业、重大项目高效匹配，以“人才链”支撑“产业链”；释放“圈”的效应，以人才生活圈的品质提升加快创新生态圈的系统打造，推动区域创新和人才工作“双螺旋”上升。

　　近年来，新区下大力气优化人才发展环境，聚焦人才安居、创业、融资等需求，出台了“两大高地”“四件实事”“金融五条”“创富六条”“开新八条”等一系列引才政策，并率先实施“宜地人才卡”工程，有效整合了全区公用事业、民营企业等服务资源，全方位、多层次、宽领域营造出“近者悦、远者来”的人才发展生态。

　　当天下午，与会人员先后参观了新区人才驿站、瑞康医院人才康养中心和宜园“人才天地”，详细了解了当前新区人才工作的开展情况。新区党工委委员、组织统战部部长徐志华介绍了优化人才发展环境、强化人才生活配套服务的具体做法，国家大学科技园、金斯瑞集团和镇江市住建局分别从人才服务、人才需求、人才保障三个方面作交流发言。