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开发区一线职工当选“中国好人”
发布时间:2021-04-09  来源:徐州经济技术开发区管理委员会  发布开发区:徐州经济技术开发区

  春风送暖,文明前行。

  近日,中央文明办发布2021年1月至2月“中国好人榜”。由开发区宣传部申报推荐的徐工集团徐州重型机械有限公司结构分厂的电焊工张怀红当选2021年1月至2月敬业奉献“中国好人”。

  张怀红,男,1982年生。2001年进入徐工后,张怀红勤思好学,每天第一个到岗给老师傅打下手,虚心询问每一个焊接要点,反复琢磨、尝试,逐渐成为行家里手。20年来,经他手工焊过的焊道超过40万米。他曾获得2016年江苏省技能状元大赛冠军,累计培训专业技能人员350余人次,培养出技师6名、高级工24名、多能工50余名,满足了企业对高技能电焊工的需求。2020年,他当选全国劳动模范。

  百炼成金技艺来 高台竞技成英才

  电焊工是工作环境最差、工作强度最高、工作压力最大的群体,也是机械制造企业中最难招到人的工种。张怀红所在的结构车间内焊花飞溅、刺得人睁不开眼睛,室内温度很高,人停留几分钟便会汗如雨下。2001年1月从徐工技校毕业进入徐工后,张怀红在焊工的岗位上坚持了将近20年。

  超大吨位起重机材料强度大,对焊接技术要求高,张怀红刚出校门时,虽然有一定焊接基础,但高强钢焊接技术知之甚少,一切都是从零开始。为了快速掌握复杂结构件高强钢的焊接技巧,他每天第一个到岗,给老师傅打下手,虚心询问每一个焊接要点,反复地琢磨、一遍遍地尝试,平焊、立焊、横焊、仰焊,一项一项地练;站、仰、蹲、趴,一招一式地学。为了练好手握焊枪的基本功,他每天晚上一边学习焊接知识,一边在手臂上捆沙袋、举砖块,以此增加胳膊的负重能力。对电焊工而言,弧光伤眼、手脚烫伤,这些都是家常便饭。从他胳膊上斑斑点点的伤疤中,就可以看出他不凡的经历。为了焊好每一个焊口,焊接时的火花溅在脖子和手面上,他疼得上牙碰下牙,双手也没有一丝颤抖。有人说他傻,被烫了还不知躲,他却说这些都是一个电焊工成长必须的代价,想成为一名合格的焊接匠人,必须要脱几层皮。工作以来,经他手工焊过的焊道已经超过了40万米,相当于45座珠穆朗玛峰的高度。天道酬勤,经过刻苦训练,他先后获得2014年江苏省技能状元大赛二等奖、2016年江苏省技能状元大赛冠军,成为企业焊工队伍的领军人才。

  创新攻关解难题 使命担当倾其力

  大吨位全地面起重机对焊接技术要求非常高,高强度钢材仅8毫米厚,最长的一节吊桥却达16米,焊缝需要不间断一次成型,且焊接后和使用中下弯挠度不能超过4毫米。一条吊臂价值50万元,主吊臂上焊缝总长度超百米,对电流掌握稍有不足,就会焊穿钢板,损耗原料。

  面对“急难险重”任务,张怀红凭借自己熟练掌握的氩弧焊、手弧焊、气保焊等焊接方法,创新推广单面焊双面成型新技术,使工友不必再钻到直径仅1米的桶体内部作业,把焊接时间缩短一半;他总结的分散焊新工艺,降低钢材变形,把吊臂下挠度控制在2-3毫米之间……

  在外人眼里,张怀红虽然已经是一名焊接“大拿”,但他并没有因此固步自封,止步不前。面对层出不穷的焊接技术新标准、新要求,他认识到自身知识的匮乏和经验的短缺,在繁忙的工作之余,他始终把学习放在第一位。自主研读焊接方面的学术论文和科技杂志,光笔记他就记了满满8本。为了更深层次地掌握新产品的结构与原理,他用心研读图纸,现场对照来料,一步一步地摸索,将旧的焊接工艺进行改进提升,提高了焊接效率和质量。他先后带领团队完成QC项目2项、降本增效项目3项、三小八小项目17项,编制《塔机履带梁焊接顺序优化》、《基本臂结构焊接方式优化方法》等13套课件及标准,有效保障了大型结构件的焊接质量。由他负责完成的“降低QY25K5A转台大立板焊后调形率”项目、“提高中小吨位汽车起重机转台前段与后尾框架焊接拼点合格率”项目均荣获国家级QC成果一等奖。由他带领的超大吨位焊接团队完成的超大吨位起重机,在2018年获得第五届中国工业大奖项目奖。

  言传身教育桃李 勇挑重担造重器

  如果说十几年如一日坚守平凡的岗位是职责所在,那么每时每刻不计得失挺身而出,便彰显了使命和担当。作为一名电焊高级技师,张怀红长期担任企业电焊工导师,在企业人才梯队建设工作中,他组建电焊精英团队,以高技能人才培养为导向,以提升产品品质为目标,不断创新培养办法,组织各梯队技能竞赛和岗位练兵活动,从而提高帮带员工的素质修养和综合能力。他还创新采用“培训+辅导+实战+认证”的行动学习模式,实施具有“人课合一双认证”特点的内训师培训。截至目前,他累计培训专业技能人员350余人次,先后培养出技师6名,高级工24名,多能工50余名,快速培养了一批“专业精、技能强、素质高、能攻关、忠诚企业”的技能人才队伍,满足了企业对高技能电焊工的人员需求。

  2015年至今,徐工重型进行智能工厂建设,6条生产线改造完成后,将使用100多台套机器人,全厂焊接工人从1400名降至300名左右。“届时,对高技能焊工群体的需求更加迫切。”技术质量厂长介绍,张怀红和研发人员合作,无偿提供自己所掌握的高强度钢板焊接变形控制技术数据,帮助生成多项公式,为机器人提供操作模型,促进人机合作模式下的智能生产。

  争做中国好人,争当时代新人。张怀红曾先后荣获江苏省优秀共产党员、江苏省“焊接状元”、江苏省青年岗位能手、江苏省技术能手等重量级荣誉,但这丝毫没有改变他朴实低调的性格——“我是一名普通工人,唯一坚持的就是把每天的工作做好,为国家和社会做更多的贡献。对我来说,这就是一种获得感。”

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