为保证就业，积极引进和培养技能人才，全力保障企业用工需求，海安市财政通过三项措施发挥服务和保障职能，推进用工保障水平进一步提升。

　　一、 服务工作目标，做好制度保障。市财政局围绕就业工作目标，参与制定完善各项招工引劳及就业激励政策。对企业吸纳高校毕业生、市外蓝领技能人才、就业困难人员等群体就业给予补贴，对本地院校毕业生留海就业给予奖励和补贴。

　　二、 服务政策执行，做好资金保障。市财政统筹上级专项资金，落实本级财政配套资金，加强专项资金管理，修订完善内控制度和奖补流程，确保专项补助资金使用的安全性和规范性。

　　三、 服务长效管理，做好绩效保障。市财政会同主管部门强化绩效主体责任和绩效意识，对照工作目标，通过对产出指标、效益指标、满意度指标等内容分析，排查工作中存在的问题和不足，为进一步规范专项资金管理、提高资金使用效益提供重要参考依据。