为加大人才引进力度，助推企业创新高速发展，建立长效的人力资源交流沟通机制。近日，县人才中心召开了企业人力资源经理（HR）座谈会，来自机械装备、生物制药、输变电、电子信息等行业的近30家企业人力资源经理参加了座谈，共同探讨新年人才招引工作，进行交流互动、共谋发展良策。

　　会上，介绍了2020年度人社部门关于人才工作开展的情况，就当前的就业形势进行了深入分析，并详细讲解了宝应县出台的人才政策和新的青年就业见习政策，指导企业HR积极利用好现有优惠的人才政策，转变观念，调整思路，为企业引进技术骨干、留住创新人才。同时，结合目前企业的人才需求，就上半年赴高校招聘线路和计划同参会人力资源经理进行了商议。

　　下一步，县人社部门将紧紧围绕企业需求，多措并举，扎实做好人才招引的活动，促进毕业生就业，为企业吸引、聚集、培养人才助力。