3月31日下午，在黄岩智能模具小镇工会联合报告厅，区总工会围绕“劳动关系中的矛盾纠纷”这一主题，通过“职工说法”活动平台，为职工提供全方位的法律服务，为企业开展专业的用工指导。

　　“职工说法”是台州各级工会组织职工学法和交流的重要平台，在我区构建和谐劳动关系、维护职工合法权益中发挥着积极作用。

　　在现场，各级工会、企业代表、职工代表和律师代表们都纷纷作出了精彩的案例分享。不仅如此，他们还将一些真实案例改编成生动有趣的小品，在娱乐中为大家提供更多相关知识。

　　“工伤认定特殊情况，生育保险并入医保有关待遇有哪些？”“离职员工越来越多，人力资源部门该做出怎样合理、有效的对策？”在现场问答环节，来自各个企业的职工人员纷纷提出自己的疑惑，各方代表也从各自的角度对案例中凸显的劳资矛盾提出了解决办法。

　　据了解，自2020年以来，我区收到关于劳动关系纠纷的案例共686起，调处678起，区总工会以服务职工、服务企业为己任，做好职工“娘家人”，让职工在遇到困难时“想得起、找得到、靠得住”。

　　为了更好地构建我区和谐劳动关系，帮助企业了解、掌握、规范用工规定，从源头预防劳资纠纷，维护职工合法权益，接下来，区总工会将持续发挥律师、区总工会巡回调解室优势，以工会劳动关系监测点建设为基础，为职工提供全方位的法律服务，为企业开展专业的用工指导。