“十四五”期间每年投入1.5亿元支持“两大高地”建设，对入选领军人才最高给予100万元资金资助，对入选领军人才团队最高给予200万元资金资助……3月27日，在全市人才“镇兴”大会后第一天，新区第一时间贯彻落实大会精神，举行“十四五”科技人才新政发布暨知名人力资源机构看新区活动，发布科技人才16个政策包，以最大的诚意和最优的政策诚邀八方英才齐聚新区，携手同行、共创佳业。市委常委、新区党工委书记秦海涛出席活动。

　　秦海涛在致辞中表示，新区以“真金白银”诚邀天下英才鼎力加盟，展现了开发区求贤若渴的诚意与力度；众多知名人力机构、高校院所以“真情实感”与新区共话合作，坚定了新区集聚人才、加速发展的自信；各级干部以“真抓实干”奋力投身“两大高地”建设，彰显了新区人贯彻落实产业强市“一号战略”的决心和担当。

　　秦海涛指出，人才工作要把握规律，结合阶段性发展特点，研究人才流向与产业链布局，围绕“智造高地、宜创新城”定位，招引领军人才、实用人才、创新人才，优化系统性人才生态，打造宜居宜业宜游的产城融合、才城融合新天地。要因地制宜，围绕市委提出的政策、环境、事业“三个温度”，不拼幅度拼温度、不拼广度拼精度、不拼力度拼态度，更加注重人才工作的实用性、针对性、系统性。要善借外力，以平台搭建为企业提供最适宜的人才，以专业对接做好年轻人才导入，以品牌塑造让“成事在宜”“一切都是最好的安排”成为新区招才引智的金字招牌。

　　新区党工委委员、组织部部长徐志华介绍，新区“两大高地”建设即科技创新与人才高地建设，活动还发布了镇江新区“圌山人才计划”、“宜创计划”和人才引培奖补实施办法，推动“十四五”期间全区引进创新创业人才团队项目350个，高新技术企业数320家，年轻人口导入超过5万人。

　　“结合发布的科技人才新政，我们将加强政企联动，以及时有效的信息共享，用好平台大数据，助力新区人才工作再上新台阶。”新区与北京网聘咨询有限公司南京分公司（智联招聘）签约人才服务战略合作，企业总经理陈迪说，智联招聘目前拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万个，凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让新区与更多高端人才建立精准高效的对接。

　　活动当天，新区与海尔升生物科技、图创医疗科技等12家企业签约科技人才项目；为高校毕业生就业见习基地授牌；颁授2020年度领军型人才奖项和科技企业研发投入奖励。省内外部分高校代表，知名人力资源机构代表，区内重点骨干企业、科技项目和人才代表，省市9家重点新闻媒体参加活动。新区党工委副书记、管委会主任路月中，市委组织部副部长、市委“两新”工委书记郭鑫，市科技局局长蔡萍，市人社局局长曾文兵，新区领导蒋红武、吴江、王忠、张春华参加活动。