近期，雨山经开区立足党建工作实际，围绕建起来、动起来、用起来、办起来的思路，紧抓“两个覆盖”、党建阵地、入企服务等工作，全面提升党建工作的品牌化、实效化、科学化，促进园区党建工作提质增效。

　　一是组织建起来。持续推进“两个覆盖”工作，组建成立纳百川、新康达、爱夫卡等5家企业党支部，安排党建指导员及时对接新成立支部，并组织企业有关人员进行业务培训。开展不规范党组织整顿工作，实施“帮带工程”，走访已成立基层党支部企业40余家，帮助企业提高基层党组织标准化率，在企业新设党员活动室6处、规范制度上墙7处。二是学习动起来。组织园区4家企业赴芜湖高新技术产业开发区实地学习考察三只松鼠、新亚特企业党建工作，借鉴好经验、好做法，补齐园区党建工作短板。结合园区企业实际情况，采取“一抓带群”的方式，即：抓好已有企业的党建阵地，带动其它企业打造新的党建阵地，实现“一点红”带动“一片红”。三是阵地用起来。积极打造党建主题教育示范基地，推动党建工作与企业发展紧密结合。以华梦环保“梦工场”为主阵地，持续打造生态环保党建联盟，制定联盟章程、联盟名单、服务清单，营造生态共建、绿色环保的企业发展环境。结合党史学习基地，打造中马磁能、港泰机械党建阵地，推动党史学习教育常态长效化。四是服务办起来。打造园区“益企经彩”党建品牌，持续做好“四送一服”工作，实施红色营商力八条、“红色代办”、“十件实事解企忧”等实践活动，切实解决企业的困难事、烦心事，把贴心服务转化为企业的生产力、项目的“进度条”。持续推进亩均效益评价、标准地等一系列改革措施，深入园区70多家企业开展人才政策宣讲，帮助企业解答政策问题，助力企业吸引优秀人才。