春节过后，天长市人社局利用春季复工时期深入到本地建筑施工工地，向在建项目工程负责人和劳资专管员开展了《保障农民工工资支付条例》（以下简称“条例”）宣传政策解读。

　　通过重点解读了《条例》中工资清偿、工程建设领域特别规定和法律责任，明确了拖欠农民工工资发生后的清偿主体责任，区分了建设单位、施工总承包单位、分包单位的主体责任；违反条例第五十四至五十八条规定所需承担的经济处罚等内容。希望各企业和在建项目严格按照滁州市推行的《在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理指导手册》内容，确保《条例》规定的各项工资支付保障制度落到实处。以《条例》为基础的规范化管理是新时代建设领域进步发展的体现，同时也可以帮助企业加强对自身利益的保护。企业应当尽快适应新的管理要求和新的发展思维，在《条例》的规范引领下健康可持续发展。