3月12日，宝山区春节后第3场“招才进宝，春风送岗”直播带岗活动在大场镇举行。为满足求职对象的多元需求，活动采取线下招聘会和线上直播带岗的方式同期举行，充分搭建企业和求职者的供需平台，旨在招才进“宝山”，引贤入“大场”，更好地助力宝山区科创中心主阵地建设。

　　据介绍，此次活动是上海市人力资源和社会保障局主办的“上海人社”抖音号的直播带岗活动“首秀”，并通过上海宝山抖音号、上海宝山微信视频号、宝山汇APP等平台同步直播，吸引了约2.6万余人次观看。

　　作为《环上大科技创新圈建设工作方案》整体规划中的核心区之一，大场镇精准对标“科创宝山”发展大局，大力吸引各方优秀人才，促进区域科技成果转化、推动产业转型升级。在此次活动中，大场镇精心组织44家企业，推出了500多份宝山好工作。覆盖了生物医药、新材料、智能制造等重点产业，涉及生产工人、工程师、会计、行政经理、销售等40多个工种及行业。

　　其中，有机械工程师、镀膜工程师等紧缺岗位，年薪达20万元起；有游戏策划、游戏设计师等年轻人感兴趣的新兴岗位；也有销售代表、轨道交通站务员、物业工程技工等，适合不同求职者的需要，吸引各行各业的优秀人才共同建设宝山，建设大场。

　　在直播带岗环节，企业HR们详细介绍了企业前景和招聘信息，第一时间与网友互动，回复关于岗位的各种疑问。有网友留言说：“直播的形式‘赞’，让人能足不出户，在主播和企业HR的介绍推荐下，轻松了解岗位所需条件、福利待遇等信息。”企业HR们则表示，新冠肺炎疫情给企业招聘用工带来了诸多不便，“直播带岗”运用“互联网+”思维，将企业、岗位搬上网，直观展示企业环境和文化，不仅打破了线下招聘会的地域局限，拓宽招聘渠道，还架起实时线上交流平台，大大拉近了用人单位和求职者的距离。

　　当天，在沪太路国际研发总部基地举行的现场招聘会同样热闹。不少习惯于传统招聘方式的求职者通过与HR们“坐下来”“聊一聊”的方式，物色心仪的工作，现场招聘会累计接待600余人。截至3月12日17时，线上线下已收取简历300余份。

　　据悉，宝山区大场镇还将继续开展各类人才招聘和政策宣传活动，把公共就业服务送到居民家门口，吸引更多的求职对象走出家门，走向市场；将更多优质岗位推向社会，吸引更多优秀人才汇聚大场，成为建设“科创宝山”的中坚力量。