3月11日，我县召开全县2020年度党委（党组）书记抓基层党建和人才科技工作述职评议会。县委书记李一波在会上强调，全县上下要高扬“丽水之干”的行动奋斗旗帜，以更强担当、更高标准、更大作为，努力打造基层党建和人才科技工作的升级版，为加快建设“三城三地”、争当山区高质量跨越式发展先行县提供坚强组织保证和有力的人才科技支撑。

　　市委组织部副部长、公务员局局长刘新民到会指导并作综合点评，县委副书记赵建铭及其他县委常委等出席会议。

　　会上，10个单位党组织书记作了口头述职，24个单位作了书面述职，深入查找短板，客观总结经验，明确努力方向，并接受与会人员现场民主评议。李一波就紧紧围绕党建引领“十个一”工程打造了一批工作亮点、在沉着应对大战大考中充分发挥了组织优势、在聚焦聚力精准脱贫攻坚中展现了担当作为等三个方面表现逐一作了点评，既充分肯定成绩，又有针对性地提出要求。

　　李一波指出，过去一年，全县上下坚定厉行“丽水之干”，敢于担当、奋发作为，抓党建、强基础，抓人才、强支撑，以党建引领推动高质量绿色发展，为夺取“两战赢”、收官“十三五”和建设“三城三地”提供了坚强保障，政治忠诚得到了进一步彰显，先锋作用得到了进一步激发，基层组织得到了进一步夯实，人才支撑得到了进一步强化。

　　就下一步工作，李一波强调，要突出党建提质，推动基层党建跨越式发展。

　　要全力抓好问题整改落实，坚持以问题为导向，以解决问题为内涵，有针对性地把抓党建落实到具体的行动上、体现在解决实际问题的过程中，努力把“问题清单”转变成“成效清单”。

　　要全力服务中心工作大局，紧紧围绕“三城三地”建设和争当高质量跨越式发展先行县的主题主线，以党建引领“十个一”工程成果大突破为抓手，着眼主战场、发挥主动性，进一步把组织优势转化为工作强势、发展胜势。

　　要全力建强基层组织体系，着力做好育、比、管、爱“四字文章”，努力实现各领域都有可学可比可看的党建样板。

　　要全力锻造过硬干部队伍，做优县乡两级换届，搭好“赛马平台”，落实双向激励，应变局、育新机、开新局、谋复兴，以队伍高素质保证发展高质量。

　　李一波强调，要聚焦跨越发展，抓实“双招双引”战略性先导工程。要深刻领会市委部署推进“双招双引”的重大现实意义，切实把以“双招双引”为目的的人才科技工作摆在压倒一切的位置，紧扣产业发展、平台提级、政策服务等方面引才、聚才、留才，一手抓引进培养，一手抓留住用好，千方百计保存量、提增量，推动我县人才科技工作再上新台阶。

　　李一波强调，要强化实干担当，压紧压实管党治党政治责任。抓好基层党建和人才科技工作，责任在书记、关键靠落实。要扛起责任抓落实、严明纪律抓落实、形成合力抓落实，在创新性、前瞻性工作上多作探索，在出经验、出品牌上多下功夫，确保真正把每条战线、每个领域、每个环节的党建、人才工作抓具体、抓深入，形成齐抓共管、协同促进的良好氛围。

　　刘新民充分肯定了我县基层党建和人才科技工作，并就进一步做好相关工作提出要求。他强调，要聚焦重要窗口建设，凝聚党员、人才服务中心大局的强大合力。紧紧围绕建党百年、“十四五”开局之年、县乡换届之年，办好系列活动，凝聚各方力量，提前统筹谋划。要重点实施“两个维护”政治领航、基层亮牌党建引领、智汇丽水人才创优等“三大工程”，整体提升基层党建和人才科技工作质量。要发挥关键少数作用，形成大抓党建、人才的良好氛围。要主动担当带头抓、从严从实细致抓，确保基层党建人才工作不断取得新进展、新突破、新成效。

　　各乡镇（街道）党（工）委书记，县属有关单位主要负责人，县委组织部部务会议成员、相关科室主要负责人，部分县党代表和人才代表等参加会议。各乡镇（街道）组织委员列席会议。