今年两会期间，“职业教育”成为热点话题之一。政府工作报告（以下简称《报告》）中也将“建设高质量教育体系”、“增强职业教育适应性”列为十四五时期主要任务之一。未来，职业教育如何发展？除政策、资源倾斜外，以AI为代表的科技在职教领域的实践成果和未来发展值得关注。

　　职业技能培训保障“就业优先”落地

　　2020年，受新冠肺炎疫情影响，全国就业形势不容乐观。政府主管部门迅速出手，以训稳岗、以工代训等政策纷纷出台，政府、职业培训平台、企业合力，形成就业保卫战中的支柱力量。

　　《报告》指出，2021年就业优先政策将继续强化、聚力增效，拓宽职业技能培训资金使用范围，开展大规模、多层次职业技能培训，完成职业技能提升和高职扩招三年行动目标，建设一批高技能人才培训基地。

　　实际上，全国多地在2020年就已经为职业技能培训打下了牢固的基础。以深圳为例，2020年，为贯彻落实国务院关于以训稳岗的政策，深圳人社联合平安知鸟助力探索人社补贴监管的创新模式，通过打造适岗培训补贴监管服务平台，实现企业适岗补贴申领全流程数据线上化、补贴发放更透明，保障资金定向促进企业员工的技能提升。

　　目前，该平台已为3500+企业、56万+职工提供过程监管服务，监管学习时长超729万小时，涉及适岗培训补贴超亿元。同时，国内多地也都复制了深圳这一成功模式，实施以训稳岗计划，实现保就业的目标。

　　相关平台推动的春节过年“好课免费学”活动

　　据深圳人社相关负责人介绍，2021年春节期间，深圳人社与多家线上培训平台合作，开展公益性“互联网+职业技能培训”活动，帮助数百万留深过年技能劳动者过了一个充实、有趣、欢乐的春节，提升了自身职业技能和素养，帮助企业稳岗留工和节后复工复产。

　　AI创新助力教育高质量发展

　　随着当下产业升级和经济结构调整不断加快，各行各业对人才的需求愈发紧迫，教育服务高质量发展能力需求不断加强。《报告》明确提出了十四五期间要建设高质量教育体系。这也是今后较长一段时间内教育面临的时代主题和目标任务。

　　艾瑞咨询发布的《2020年中国在线教育行业发展报告》显示，从管理到教学，以AI为代表的科技全面纵深、自上而下及自下而上全面推进，面向劳动年龄人口的职业教育地域与空间限制被打破，教与学的效率得以大幅提升。

　　该报告指出，AI＋培训创新，目前已覆盖千人千面学习推荐、智能做课、智能直播教学、实训陪练机器人、智能学习助理、智能培训管理等培训全流程、多环节的智能化升级，实现企业培训组织的智能、高效。

　　从企业到个人，AI＋加速人才培养

　　教学是人才培养的基础。两会期间，创新人才、高职技能人才、应急专业人才等各行业领域的人才培养也是关注的焦点。

　　比如，在企业培训方面，AI平台利用多样化的智能教学工具和丰富的课程内容，为众多企业特别是大型企业提供数字化培训服务，提升其业务转化能力和员工培训效率。

　　在个人学习方面，AI+也能够满足职场人岗位进阶和终身学习的需要。比如，以考证中心为例，现阶段已有主要面向金融行业提供考证服务，涵盖CFA/CPA/ACCA/PMP等多个考证项目。

　　专家表示，科技的力量，正在助力行业提升教育智慧化的水平，推动教育教学的变革。未来，人工智能、5G等领域的科技创新与应用将进一步强化，把优质的教育内容和服务，更广泛地提供给职业人群，为稳就业、育人才贡献出一份力量。