稳就业、促就业是改善民生及服务企业的重要举措。记者从嘉兴港区人社局获悉，日前，为期一周的2021年嘉兴港区新春就业援助“春风行动”招聘会圆满落幕，本次招聘会参加企业共计100家，提供岗位2538个，前来应聘者2512人次，初步达成就业意向350人，发放宣传资料10000余份，向3000多人提供了维权及法律援助，在辖区范围内形成了重视就业创业的良好氛围。

　　据悉，为了切实强化服务保障职能，嘉兴港区提前筹备、精心组织，通过浙江化工人才网、微信、QQ群、短信、海报等多种渠道，让活动信息家喻户晓，而对就业困难人员、未就业高校毕业生等重点人群，则以电话、短信等方式给予特别提醒。活动现场还设置服务台，指定专人为求职者指导、推荐适合岗位。“对于很多需要人才储备的企业来说，找到心仪的员工十分重要。”嘉兴港区人力资源中心相关负责人表示，在此次招聘过程中，用人单位选才用人不再片面追求高学历，拥有一技之长或相关职业证书的各类专业技能人才备受青睐。

　　就业，一头连着企业发展、区域经济，一头连着千家万户、民生冷暖。为此，嘉兴港区人社部门还运用“互联网＋政务”模式，提供全方位公共就业服务，促进各类城乡劳动者多渠道就业创业。“这里真热闹啊！这次应该可以找到好工作。”90后小伙小朱之前在南湖区一家企业做操作工，积累了几年工作经验，如今，他想换一家更具规模的公司发展。小朱说，他在网站上看到此次招聘信息，了解到招聘会上有不少大企业，可供选择的岗位较多，经过再三比较后，他最终选择了老本行——去一家化工企业做操作工。

　　与此同时，为了给就业服务对象提供更好更快捷的就业服务，嘉兴港区还实现“云”上招聘不停歇，借助网络平台开辟新春网络招聘专区。嘉兴港区人力资源中心相关负责人表示，求职者利用职位搜索功能可轻松获取求职岗位，通过选择具体岗位名称、岗位类别和发布日期实现海量岗位精准推送，所有线上岗位均有在线投递简历功能，且预留企业联系电话和电子邮箱，确保求职渠道畅通。

　　此次招聘活动不仅为求职者送上了心仪的工作岗位，也给企业招工送去了“及时雨”。“如今，随着企业发展越来越好，我们对职工的需求量也越来越大。”嘉兴港区中国化工新材料（嘉兴）园区一家企业需要招聘多名不同岗位的员工，据现场一名负责招聘的工作人员介绍，以前，企业招聘员工是一件烦心事，常常要请劳务中介公司，花钱费时不说，还不一定能招到心仪的人员，现在好了，由政府部门亲自为企业张罗人才招聘事宜，真是方便了许多。

　　“整个招聘过程中，我们还把法治意识贯穿始终。”嘉兴港区人力资源中心相关负责人表示，为此，港区人社部门主动联合嘉兴港区总工会在活动现场进行法治宣传，现场发放《遵法守法携手筑梦服务农民工公益法律服务手册》《浙江省工会劳动法律监督条例》等宣传资料，深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传，免费为求职者提供就业、法律、政策等方面的咨询。