冷雨绵绵，却挡不住求职者热切的脚步，3月7日，市融媒体中心诸暨在线旗下诸暨人才交流网举办第六届春季人才招聘会，吸引市内外众多求职者前来。本次招聘会旨在满足节后企业稳定用工和求职者的应聘需求，为企业和人才搭建桥梁。

　　在国际商贸城一期市场香榧厅招聘会现场，人头攒动，各招聘点前挤满了求职者，各企业招聘人员耐心解答薪资、福利待遇等问题，并根据求职者的意向和能力推荐合适岗位。“我们企业今年计划推出100多个工作岗位。”浙江海亮股份有限公司人力资源中心的人事专员霍雨佳告诉记者，主要招聘高配电工、数控、智能等一线技术员工，员工每月薪资待遇在5500到6000元左右。

　　记者从现场各个企业招聘简章上看出，今年薪资待遇比往年有较大幅度提升，本科在6万元以上，硕士在8万元以上，博士在15万元以上。特别是企业的生产管理方面人才薪资普遍超过20万元。

　　据了解，本次招聘会采用线上线下方式进行，人流量超过2万人次，全市300多家企业提供了5000多个工作岗位，涉及家政、教育、技术工人等多个行业领域。从企业推出的就业岗位看，多数企业存在销售、家政等服务性岗位紧缺的情况，为吸引广大求职者，多家企业还推出优厚的福利待遇。

　　据统计，此次招聘会共有近3000人与企业达成用工意向。“今后我们通过诸暨人才交流网开展企业用工招聘活动，为更多用工企业和求职者搭建桥梁和服务平台。”诸暨人才交流网负责人表示，他们将继续摸排企业和群众需求，未来还将推出类似形式的招聘会。