8月2日，兴盛公司召开全体干部员工会议，专题学习传达2018年半年工作会议主旨精神和核心要求。

　　半年工作会议上，园区党工委书记、管委会主任沈晓红以《致力高质发展 彰显责任情怀》为主题作了半年工作报告。通过学习，兴盛公司上下认为沈书记的报告紧盯高质量发展，围绕思想大解放，高起点谋划部署了园区下半年工作。

　　与会同志一致认为，作为园区发展平台——兴盛公司必须主动担责，积极作为，努力为园区发展提供更强支撑和保障。一是主攻做大做强。以“转型发展”为核心目标，以“高质发展”为重要引领，积极构建高效运营体系，不断寻找盈利的发展对策，抢抓发展机遇，推动公司做大做强。二是主攻特色发展。围绕主营业务，高效运营现有产业园区，努力在新的发展环境中找准特色定位，形成一批特色亮点产业，带动一批“高精尖”项目新型企业落户。三是主攻发展保障。始终把融资保障作为公司的首要任务，积极加强与金融机构的对接力度，主动靠大靠强、积极谋求合作;抓好资金调度保障，科学研判、提前预警，确保资金链安全;努力提升信用等级，为增强公司经营能力、做大公司体量提供有力支撑与保障。