2月24日下午，江北新区党群工作部“新五年再出发、二次创业迎华诞”主题教育动员会议召开。新区党群工作部部长王小荣作动员部署。

　　2020年，党群工作部围绕新主城和自贸试验区建设，坚持改革创新，主动服务保障新区建设发展大局。基层组织建设方面，率先高质量完成85个村（社区）“两委”换届，书记主任“一肩挑”比例达100%；“两新”党组织覆盖有效推进。深化干部人事制度改革方面，聘任制公务员、干部能下能出在省市开先河，街道和平台月度考核动真碰硬推进，比选优秀年轻干部到产业平台一线历练成长。人才工作方面，人才考核连续三年全市第一，集成电路人才特色政策全国首创，高层次人才举荐办法全省推广。加强社会治理方面，深化街道内涵式改革，执法集中及服务集成有力推进。群团改革方面，入选中长期青年发展规划全国试点，工会、妇联等工作实现争先进位。

　　会上，王小荣提出，近期党中央部署在全党开展党史学习教育，市委、新区党工委接续部署新年高质量发展，新区党群工作部要带头抓好贯彻落实。紧扣新区发展形势和目标任务，着眼党史教育深入开展，结合党群工作自身客观需要，组织开展党群工作部“新五年再出发、二次创业迎华诞”主题教育。通过组织实施学、思、践、悟等各种形式教育和实践，组织引导干部员工“大家学、大家想、大家写、大家说、大家做”，进一步凝心聚力、提振精神、激发活力，展示昂扬斗志，全面提升素质，推动各项工作走在新区前列，为新区的建设发展贡献党群智慧力量，向党的百年华诞献礼。

　　王小荣强调，各项工作走在新区前列，为新区建设发展贡献党群智慧和力量，是新区党群工作部的总目标。聚焦这一总目标，要重点落实“内强素质、攻坚克难、外塑形象”三大任务。通过切实提升素质，推动每名党群干部成为精兵强将；通过持续攻坚克难，推动党群各项工作提高质效；通过改善自身形象，推动新区干部队伍整体气质形象提升。

　　着眼落实三大任务，关键要在提升五个“度”上下功夫，将其细化、落实、贯通到每个人的岗位和工作中去。一要提升政治站位的高度。部每个人的每项工作都要始终围绕新区中心大局来开展，都要及时把握上级精神和要求。二要提升精力投入的程度。

　　每名党群干部都要能吃苦耐劳，积极争取做事的机会、挑最重的担子，推动能者上、庸者下。三要提升工作思考的深度。要将创新作为追求，形成深入思考的习惯，从小切口、微改变做起，不断实现创新、突破和提高。四要提升政策把握的尺度。要加强学习和研究分析政策，尊重事实，把握规律，不断提升准确执行和运用政策的水平，确保各项工作稳健推进。五要提升推进落实的力度。要鲜明树起倡导实干、追求实效的导向，坚决做到言行一致，确保各项工作思路、目标和要求落地落实。

　　王小荣指出，创新创业是新区人最鲜明的标识，拥抱新的五年，要继续前行、出发、再奋斗、再创业。尤其是处于建党100周年的重要节点，大家要以二次创业的精神和实际行动来迎接百年华诞的到来，党群工作部要以专项主题教育，率先启动迎百年华诞活动、开展党史教育、展开工作布局。大家要通过主题教育，一方面，解决思想层面的问题，以“七个一”系列活动加强思想引领，以党群工作部干部的高度自觉和自律，保障工作目标的实现、工作措施的落实。另一方面，解决制度层面的问题，在既有基础上系统集成，再深化再提升，持续加强制度建设，不断提升规范化程度，进一步推动党群部门内部管理达到新的水平。从3月初开始，依次讲述一段党的历史，创作一条奋进感言，组织一次征文竞赛，举办一轮演讲比赛，开展一场辩论交锋，实施一次意志磨炼，推出一个创新项目。“七个一”活动每月开展一项，压茬进行，相互贯通，前后衔接。

　　党群工作部部机关全体干部员工参加会议。会议还集中学习了江北新区（自贸区）“扬帆启航‘十四五’，携手奋进新征程” 2021年高质量发展大会精神，进行部领导班子和领导干部述职述责述廉以及“一报告两评议”工作，并就进一步加强内部管理相关事项等文件征求意见。