一年之计在于春，改革创新走在前！2月24日上午，宿迁经开区召开2020年度改革创新暨高质量发展综合考核总结表彰大会，市委常委、宿迁经开区党工委书记张昊在会上强调，全区上下要营造改革创新、比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，动员广大干群瞄准既定目标、紧扣时间节点，以更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加务实的作风，为经开区全速跨向全市工业经济第一梯队、打造产城融合样板区，为“十四五”发展目标和基本现代化建设开好局起好步，为实现经济社会高质量发展提供强大动能。区党工委副书记、管委会主任王德鹏出席会议并讲话。区党工委副书记李井泉主持会议。

　　会议宣读了2020年度全区高质量发展综合考核奖惩决定，为获得“综合考核优秀单位”“ 招商引资工作先进单位”“ 社会事业工作先进单位”“生态环境工作先进单位“和“ 突出贡献奖”“ 服务园区发展奖”的单位现场颁奖。

　　张昊代表区党工委、管委会，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺！他希望，考核先进的单位要戒骄戒躁，保持良好势头，继续前进，更上一层楼；考核靠后的单位要不甘落后，变压力为动力，找准短板，迎头赶上。张昊要求，全区上下要强化“归零”意识、“空杯”意识，翻篇归零再出发，争先进位勇超越，奋力谱写高质量发展的新篇章。要锚定“双翻番”，全速跨向工业经济第一梯队；要聚焦“双提升”，全力打造宜业宜居南部新城；要铆足“精气神”，全面锻造“三真三实”硬核干部，以更强定力、更大干劲、更实作风，瞄准全年既定目标，倒排工期、挂图作战，在更新更高的起点上实现又好又快发展。

　　张昊指出，改革创新不是锦上添花，而是打破常规、动真碰硬，要敢于涉险滩、闯急流，不管困难再大、任务再重、矛盾再多，都要提高认识、奋勇当先，坚决扛起改革创新第一责任。全区上下要学习“春到上塘”解放思想、敢为人先、勇于担当的精神，发挥好、运用好改革的突破和先导作用，着力破除体制性障碍、打通机制性梗阻、推出政策性创新，为全市“四化”同步集成改革先行区建设作出积极贡献。

　　张昊强调，推进改革创新不能“拿来主义”，也不能“眉毛胡子一把抓”，要坚持问题导向、坚持“四化”同步、坚持突出重点、结合自身实际，多推出一些能够解决实际困难、符合实际需要、推动高速发展、拥有自身亮点特色的关键性改革，有效推动全区经济社会更好更快发展。全区上下要充分把握全市大力深化改革创新的契机，瞄准制约发展的“难点”问题、企业反映强烈和群众不满意的“痛点”问题，敢于从改革上“动刀子”，善于从创新上“开方子”，从深化体制机制改革、推进“放管服”改革、提升科创能力、增进民生福祉等方面着手，系统谋划自主改革事项，切实解决一批制约经开区高质量发展的短板弱项和梗阻问题。要坚持把经济社会发展放到“四化”同步的框架中定位和谋划，聚焦工业化引领不动摇，突出主责主业，打牢全区“四化”同步的工业基础；聚焦信息化赋能增活力，积极发展工业互联网、加快智慧城市建设、大力发展智慧农业，推进落实“数字乡村”战略；聚焦城镇化支撑开新路，以建设产城融合样板区为发展定位，着力做好城镇化的“后半篇”文章，切实提高城市的建设和管理水平。要瞄定“十四五”和全年目标任务，围绕去行政化、优化招商机制、智能帮办、企业分类管理、科技创新、“放管服”改革、创新创业环境、工业互联网等方面，探索推出一批能够加快产业做大做强、增强市场活力、提升企业效益的工业经济集成改革，形成一批在全市树标杆、全省走前列、全国有影响的“宿迁经开区工业经济集成改革”案例，让改革创新的基因与经开区高质量发展实现肌体融合。

　　就进一步做好“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动，张昊要求，要扎实开展，主动作为，确保大讨论大调研大实践活动取得实效。深入开展大讨论，“论”开改革创新的思想大门。要自觉运用解放思想这一有力武器，着力解决“坐观其变”问题，增强改革创新主动性；着力解决“坐井观天”问题，增强改革创新前瞻性；着力解决“坐而论道”问题，增强改革创新实效性。深入开展大调研，“研”明改革创新的目标方向。调查研究是谋事之基、成事之道，要精准确定调研重点，精细排定调研计划，精心优化调研方式，摸清基层实情、找准矛盾问题，着力找到补短板、强弱项的方法路径。深入开展大实践，“践”得改革创新的强大效能。全区上下要主动靠前聚合力、系统推进促提升、对标赶超争一流、打造亮点树品牌，坚持实字当头、干字为先，坚定不移将改革创新付诸于实践，把改革创新作为推进“四化”同步、推动高质量发展的强大引擎。

　　张昊强调，2021年，全市推动全面深化改革的力度空前，广度和深度前所未有，全区上下要进一步强化责任意识，以对党负责、对人民负责、对事业负责的态度，以更大的决心冲破思想障碍、拧紧责任螺丝、形成强大合力，不断开创全区改革创新的新局面。要压紧压实改革创新的责任体系，各级党委要充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，切实履行对改革创新的领导责任。要着力完善改革创新的运行机制，健全区领导联系重点改革、指导挂钩区直部门、乡（街道）的工作制度，形成以上率下、以下促上、上下联动、共同推进的工作格局。要全面营造改革创新的浓厚氛围，多关心企业和百姓急什么、盼什么、缺什么，围绕企业和群众的痛点、难点、堵点抓改革创新，引导广大企业和干部群众把思想认识统一到改革创新上来、参与到改革创新中去，努力把更多的改革创新“盆景”变成高质量发展“风景”。

　　王德鹏在讲话中指出，2020年，在市委、市政府和区党工委的坚强领导下，全区上下深入贯彻落实新发展理念，戮力同心、矢志奋进，积极应对困难和挑战，比以往承受了更多压力，比以往付出了更多艰辛，比以往也汇聚了更大力量、收获了更多成果。其中，最有说服力的是综合考核再夺第一；最具代表性的是经济指标飘红出彩；最提精气神的是中心工作亮点纷呈；最鼓舞人心的是承接了新使命和新任务。作为改革创新的前沿阵地、产城融合发展的重要载体，经开区必须主动策应，抓住发展的重大战略机遇，扛起改革创新的大旗，为全市建设“四化同步”集成改革先行区贡献经开区力量。

　　就做好当前重点工作，王德鹏要求，要立足实际，全力推动产业和城市发展实现“双融合”。 产城融合是经开区发展的阶段性产物，要把握总体要求，进行一体化设计、协同化推进。产城融合是一项系统性工程，必须要系统性谋划、计划性实施。全区上下要立足本职，主动调研、备足功课、集思广益，积极参与产城融合专项规划编制工作，要先行制定产城融合发展总体规划，再制定完善关键领域和重点片区专项规划，为产城融合工作开好头起好步。要对标先进，努力推动国家和省级综评实现“双进位”。 本着“可学可比可赶、着力争先进位”的原则，经开区选择淮安经济技术开发区作为对标对表对象，全区上下要重点在经济发展、科技创新、对外开放、园区综合管理四个方面进行对标找差、学习借鉴，重点做好“比进位、学经验、赶差距、超优势”四篇文章。要奋楫笃行，聚力推动高质量综合考核夺取“三连冠”。全区上下要高度重视，强化目标管理，切实完善考核评价、协调调度、督查推进“三项机制”，全力保障各项目标任务圆满完成，坐稳“头把交椅”，聚力夺取高质量发展综合考核“三连冠”。要争分夺秒，奋力推动一季度重点工作实现“开门红”。 各部门要迅速从节日氛围中走出来、迅速进入工作状态，确保指标运行开门红、招商引资开门红、项目建设开门红，确保污染防治首季争优，确保守住安全发展底线，为全年各项工作奠定坚实基础。

　　会上，黄河街道、经发局、行政审批局围绕改革创新和 2021 年工作作交流发言。

　　区党工委、管委会领导班子全体成员，区各部门、各招商局、产业园副科级以上人员，驻区各单位领导班子成员，各乡（街道）领导班子成员及各村（社区）书记，各国有企业、各中小学主要负责人，区内各金融机构主要负责人参加会议。