为深化“放管服”改革，切实增强基层服务企业能力，根据市、县《工业企业全生命周期审批权力集成改革工作方案》要求，县人社局第一批以直接下放方式赋予开发区权力事项8项，其中行政许可1项、行政确认4项，行政其他3项。已与开发区管委会签订《泗阳县工业企业全生命周期审批事项赋权协议书》，并将8个直接下放赋权事项办件系统接入开发区并提供专用账号，其中企业基本养老保险缴费基数核定、企业职工和离退休人员因病或非因公死亡及供养直系亲属待遇核定、社会保险登记等3个事项需向市人社局汇报并取得授权。经过沟通协调，目前已为3名开发区工作人员申请个人账号及密码，并及时对接，系统能够正常使用。

　　针对近期征求意见的第二批开发区赋权事项清单，涉及到人社部门共有13项，同意直接下放到开发区，县人社局积极与开发区准备下放权力事项业务培训事宜，保证“包教包会”；并指导开发区优化审批流程，编制审批服务标准，确保下放后时限减少30%、材料压缩50%、即办件比例不低于50%。