春节假期一结束，京口区人社局服务企业工作专班立即忙碌起来，走访调研企业、监测用工情况、开展“春风行动”，全力服务辖区企业，按下复工复产“加速键”。截至发稿前，监测内的42家重点用工企业已复工38家，复工率90.5%；组织开展“春风行动”线上招聘活动2场，共36家企业提供招聘岗位756个。

　　记者采访获悉，京口区产业强区暨项目招引突破年动员大会召开以后，区人社局立即组织班子和全体干部传达学习会议精神，统一思想行动，夯实工作责任，细研工作举措，动员全局干部职工以奋发进取的精神状态和紧张快干的工作节奏，干起来、忙起来、跑起来，在助推产业强区和项目招引“两个一号”标绘的赛道上，跑出人社“加速度”。

　　开展“四项提升行动”促发展。区人社局聚焦“六稳”“六保”工作要求和区委区政府决策部署，以推动高质量发展为主题，围绕创新突破，开展品牌化、市场化、集成化、落实力等四大提升行动，制定持续放大“创响京口”品牌、推进人力资源管理市场化、加快推进信息化建设等14项工作要点以及“‘就’在京口”专项服务行动、职业技能提升行动、和谐劳动关系服务区集中打造行动等10项重点工作清单，通过人社事业的高质量发展助推产业强区。

　　前移工作关口强服务。区人社局与区经济发展部门、招商部门、各街道（园区）建立联动机制，密切跟踪项目招引情况，提前谋划工作，主动靠前服务，做到项目一落地就帮助企业解决劳动用工、人才招引、社会保险办理等人社部门职责范围内的问题，为企业解除后顾之忧。

　　构建营商环境显作为。区人社局认真学习研究《镇江市打造“镇合意”服务品牌优化营商环境的工作方案》和京口区产业政策“30条”，仔细梳理涉及人社部门的工作任务，制定事项清单，优化办理流程，在简化用工备案与特殊工时审批、降低企业用工成本、完善企业技能培训补贴、优化人力资源服务、提高人才流动便捷度等方面，给企业提供方便，为打造良好的营商环境贡献人社力量。