早春二月，万物萌发。在合肥经济技术开发区，一个个企业加足马力“火力全开”，全区重点企业跑出复工复产“加速度”。

　　在合肥市首家千亿企业——联宝科技，车间内的笔记本整机生产线一派繁忙景象。刚刚过去的2020年，联宝科技克服疫情影响，抢抓在线经济机遇，企业实现跨越多个台阶的快速增长。公司公共事务总监钱莉告诉记者，新的一年，为保障全球订单的如期交付，企业大年初二就已开工，当天即有6000余名留肥过年的员工全部返岗，出勤率达到98%。“在市区两级人社部门的全力支持下，企业将在近期完成一万名新员工的招聘，2月底即可实现全面复工满产，冲刺牛年新征程。”

　　在海尔集团全球最大的冰箱生产基地——合肥海尔冰箱互联工厂，员工到岗率超过了96%。“2月18日开工当天，我们的产能就恢复到节前生产能力的98%，其中两条龙头产品对开门大冰箱生产线达到节前产能的100%，实现开工即满产。”工厂相关负责人介绍说，为保障三期新建项目尽早投产，他们在正月初五就组织基建及设备安装调试工人返厂复工，施工人员出勤率超过92%，项目建设计划于3月份进入最终冲刺阶段，3月底实现试生产。

　　早在春节前，合肥经开区就在全省率先出台留工稳产实施方案，鼓励省外员工假期留肥就地过年并给予2000元留肥津贴，全区工业企业共有10475名省外员工留肥过节，留肥比例超过50%，第一阶段1047.5万元预拨资金已于春节前全部发放至员工个人。

　　“为了打好疫情防控与复工复产组合拳，我们成立了13个单位56个包保小组，无缝对接725家‘四上’企业。”该区经贸发展局局长胡文亮介绍说，该区充分发挥包保小组贴身服务的优势，在节前就完成了全部企业复工复产防疫方案审核、节后现场复核企业复工措施落实，并上线运行了“规上企业防疫小助手”微信小程序，有效促进了企业及时复工复产。

　　企业全面复工复产，生产要素保障成重中之重。针对往年企业复工后易出现的招工难、公租房及供电供汽等问题，合肥经开区提前制定应对预案，通过提供招工服务、近万套公租房等要素资源，减轻企业复工后要素保障压力。组建专班解决联宝科技复产用工缺口，节后已新输送员工4000人，未来将再解决8000人用工缺口。对企业返岗需核酸检测员工，由企业统一组织、财政承担费用，降低企业防疫成本。

　　截至2月22日17时，合肥经开区已有573户“四上”企业完成复工复产，复工率达到80%；累计复工人数139218人，员工返岗率达到96%。其中，274户规上工业企业实现复工复产，复工率达到95%；累计复工人数100769人，员工返岗率达到85%。