近日，溧水开发区召开深化对标找差创新实干推动高质量发展大会，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻南京市、溧水区对标找差工作大会精神，回顾总结“十三五”和2020年工作，研究部署“十四五”和2021年工作，动员开发区上下承前启后、接续奋斗、勇创一流，以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当，奋力推动园区高质量发展，加快创成国家级开发区。

　　据悉，溧水区委常委、开发区党工委书记夏云出席会议，并由溧水开发区管委会主任翟晓黎主持会议。会上，夏云表示，刚刚过去的2020年，是极不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情和历史罕见的洪水带来的严峻风险挑战，溧水开发区沉着应对、周密安排、科学调度、一线指挥，狠抓各项工作推进，全年目标任务顺利实现，综合实力持续走在全省省级开发区前列。2020年溧水开发区全年签约亿元以上项目93个，总投资额近500亿元，实际利用外资突破2.3亿美元，全年实现地区生产总值321.19亿元，同比增长8.6%，高于全区2.5个百分点，完成一般公共预算收入28.37亿元，同比增长12.33%，全区贡献上升5个百分点，绿色发展水平跃居全省91家省级开发区第4位，一举夺得“国家绿色工业园区”“中国特色产业集聚发展典范园区”“中国企业营商环境十佳园区”等多项“重量级”称号。同时，污染防治、人居环境整治、水环境治理成效显著，空气质量优良率达83.1%，同比上升15.8%，断面水质达标率100%。启动国家慢性病综合防控示范区、江苏省社会心理服务体系建设试点，顺利通过文明城市复审和国家卫生街道创建。法治建设、依法行政、社会治理迈出新步伐，柘塘司法所被评为南京市“五星”司法所，荷花、乌山2个社区被评为江苏省“民主法治示范社区”。并强调，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局的历史新课题，如何稳居第一方阵、如何持续争先进位、如何把创成国家级开发区的远大理想变为现实地位，成为新征程、新起点上对标找差工作的“经开使命”。一方面，要深刻把握“三新”重要内涵，更加明晰开发区高质量发展的新方位、新坐标。新发展阶段、新发展理念、新发展格局是园区谋划一切工作的大背景、总依据。十四五”时期，溧水开发区上下要紧紧围绕打造“国家经济技术开发区、临空经济示范区、产城融合标杆区”的战略目标，对照先进园区，找差距，下功夫，着力建设南京南部“产业地标中心、区域消费中心、对外开放中心”，建成“全国有影响、全省有地位、全市第一流”的现代产业园区。另一方面，要深刻把握新机遇新挑战，更加厘清开发区高质量发展的新理念、新路径。要抢抓新一轮科技革命的浪潮和机遇，久久为功抓好创新生态体系建设，在全市园区创新竞争力提升上实现新的突破，形成以创新驱动高质量发展的壮阔图景。要抢抓数字经济、区块链、工业互联网等产业革命的浪潮和机遇，久久为功提升产业量级和水平，在全市地标产业打造上实现新的突破，形成以重大支撑引领高质量发展的产业版图。要抢抓长三角一体化、宁杭生态经济带、南京都市圈等协同发展的浪潮和机遇，久久为功提升园区城市能级，在助力溧水打造南京南部中心上实现新的突破，形成以人口集聚助推高质量发展的开放高地。最后要深刻认清短板弱项，更加找准制约开发区高质量发展的“突破口”。今年，是溧水区委确定的“鼓励基层创新年”，改革创新将会成为溧水全年工作的总基调，全体党员干部要提前有所警醒，不能甘做“躺在功劳簿上睡大觉的人”。要以肯吃苦、敢比拼的奋斗精神凝聚引领发展的强大思想合力，以攀高峰、树标杆的豪情壮志争当引领改革创新的“旗手”，以辟蹊径、开新局的昂扬姿态争做解决问题、攻坚克难的“行家里手”，以办实事、办成事的高度自觉争当民生幸福的“守护者”。保持“翻篇归零再出发”的工作心态，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的干事精神，切实扛起全区首位担当的历史使命。

　　此外，本次大会既是一次总结表扬的大会，更是对标找差再动员的誓师大会。园区上下要认真传达学习对标找差会议精神，对照“三个如何”、“两个把握、一个认清”的要求，强化组织领导、明确责任分工、加强统筹协调、健全各项机制，全力以赴谋划好全年各项工作，一着不让抓好“首季开门红”，为早日创成国家级开发区、建设“强富美高”新溧水做出新的更大的贡献。且通报表彰了2020年度深化对标找差创新实干推动高质量发展有功企业、先进集体和先进个人，2020年度，溧水开发区共有50家企业获有功企业表彰，31家单位获先进集体表彰，80名职工获先进个人表彰。招商一分局、规划科、劳动保障所、润科产业投资公司、荷花社区、柘塘社区相关负责人作了交流发言。