春节过后，求职市场日趋火爆。为进一步做好人力资源服务工作，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，日前，2021年嘉兴港区新春综合性人力资源暨春风行动交流大会拉开帷幕。

　　据悉，为确保招聘服务工作落实到位，港区人力社保部门制定了详细的招聘活动方案，并严格落实疫情防控要求，以“定人、定点、定岗、定时、定责”五定为工作抓手，前期通过浙江化工人才网、微信公众号等多种渠道进行宣传，提高本次新春综合性线下招聘会的知晓度，吸引更多的求职者参与。

　　招聘会当天，记者在现场看到，服务台设置温馨，并有相关工作人员为求职者讲解招聘流程，引导求职者和企业入场洽谈，并为求职者推荐可供匹配的企业或岗位，提供有针对性的服务。“作为新春后的首场线下招聘会，本次招聘会有嘉兴石化有限公司等10家本地优质企业报名参加，提供岗位近300个，吸引求职者350多人，初步达成意向47人。”港区人社局相关负责人表示，为更好地满足求职招聘需求，真正实现线上线下全服务，本次新春综合性线下招聘活动将连开八场。

　　此外，为了帮助辖区企业和求职者搭建更好的供需对接服务平台，接下来，港区人社部门还将加大对持证残疾人、退役军人及家属、长期失业人员、未就业高校毕业生等重点对象的就业服务力度，适时举办专场招聘活动。