人勤春来早，实干开新局。2月19日上午，钟楼区召开创新发展大会，释放聚焦发展、聚焦创新的强烈信号，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，动员全区上下以更高远的目标、更昂扬的斗志、更务实的举措，再接再厉、砥砺奋进，全力建设强富美高新钟楼。

　　区委书记沈东出席会议并讲话，区长周庆主持会议。大会表彰了2020年度全区高质量发展的先进单位和个人。

　　沈东指出，2020年全区上下凝心聚力、攻坚克难、苦干实干，面对严峻的外部环境、集中的困难挑战，始终坚持“听中央号令、抓主要矛盾、下明确指示、敢担当负责、靠人民群众”，全面做好“六稳”工作，落实“六保”任务，老城厢复兴“战场”上捷报频传，大板房治理攻坚任务顺利完成，挂牌成立钟楼高新园，纵深推进经开区体制机制、国有企业等一系列改革，“五张清单”明确了工作导向，“双百攻坚”提升了城市面貌，大战大考交出合格答卷。

　　沈东强调，在新的一年里，全区上下要聚焦创新、聚焦发展、聚力改革。

　　聚焦创新就是要始终坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，以科技创新带动社会全面创新，着力实现“四大突破”，即在创新平台打造上实现突破、在创新主体培育上实现突破、在创新人才汇聚上实现突破、在创新生态营造上实现突破。企业要激发内生动力，坚定发展追求，善于抢抓机遇，加快创新转型；政府要营造创新生态，强化外部支持，进一步简政放权，科学监管，优化服务。围绕市、区两级出台的创新政策，要加强研究、宣传和解读，在人才引育、金融保障、企业培育、平台建设等方面给予企业“最硬核”的支持。

　　聚焦发展就是要始终坚持发展第一要务，强化“项目为王”理念，树立“大抓项目”导向，着力实现“两个加快”，即加快项目引进、加快项目推进。区委区政府建立了区领导挂钩联系制度和月度督查制度，由区领导靠前指挥，主动服务和协调项目推进中的困难和问题，要按照企业要求倒排时序进度，赶在前、做在先，把企业合理的要求变成全区各级干部的追求，由“企业推着政府走”变成“政府推着企业走”。

　　聚力改革就是要始终坚持用改革的办法破解发展难题，坚持问题导向，着力实现“三个强化”，即强化体制机制创新、强化攻坚成效、强化环境建设。强化体制机制创新，就是要坚持“清单”管理，形成发展闭环，强化“专班”推进，加强领导统筹，以“清单”+“专班”，亮出路线图、立下“军令状”，确保各项任务落地见效。强化攻坚成效，就是要持续深化经开区体制机制改革“后半篇文章”，力争早日跻身省级开发区第一方阵，持续优化高新园“区政合一”模式，力争3年内创成省级高新区，全面强化“双轮驱动”。落实好镇（街道）整合审批服务执法力量改革后续任务，推进区财政管理体制改革，增强基层保障能力。深化国企改革，以新运集团为主体，加快“1+N+X”体系构建，尽早创成AA+平台，增强开发建设能力。强化环境建设，就是要不断强化“人人都是营商环境”的服务意识，在争取资源、资金支持上做“加法”，在办事流程上做“减法”，在执法检查上“合并同类项”，让各类创新创业活动在钟楼成本更低、效率更高、成功更容易，全面打响“人人服务、事事周到”的钟楼营商环境品牌。

　　沈东指出，钟楼企业家要始终昂扬勇于创新的锐气，在技术标准上瞄准国际国内一流水平，打造自己的“杀手锏”，不断学习新技术、新思维、新事物，拥抱新经济、融入新时代，勇闯“无人区”、勇当探路者；要始终保持坚守实业的定力，要把建设百强企业、百亿企业、百年老店作为目标追求，把品质提上去，把品牌做起来；要始终涵养家国天下的情怀，坚定不移听党话、跟党走，培育正气充盈的企业文化，积极履行社会责任，敢于放手培养“创二代”，为钟楼发展积蓄更多“奔涌的后浪”。

　　沈东强调，全区各级各部门和广大党员干部要进一步昂扬斗志、奋发有为，自觉检视自己的“心”是否沉淀于钟楼发展，“能”是否匹配钟楼发展，“力”是否真正用在钟楼发展上。区领导要在各自的分管条线发挥好“头雁”作用，各板块要充分发挥好主力军作用，各部门要全面履职尽责，形成全区上下心往一处想、劲往一处使的强大合力。

　　区长周庆要求，各级各部门要全面落实目标任务，确保各项工作深入推进，奋力开启全面建设现代化新征程，为“两争一前列”贡献钟楼力量。

　　大会下发了《关于推进创新驱动引领高质量发展的实施意见》《钟楼区“重大项目攻坚突破年”活动实施方案》《中共钟楼区委关于深化重点工作专班推进机制的实施意见》。

　　会上，江苏裕兴薄膜科技股份有限公司、常州微亿智造科技有限公司、中海油常州涂料化工研究院有限公司、江苏龙冶节能科技有限公司、京东集团、格力博（江苏）股份有限公司等获奖企业代表作交流发言。

　　大会在区机关设主会场，各板块设分会场。区四套班子全体领导，区法院院长、检察院检察长，人武部部长，开发区、高新园（邹区镇）、各街道党（工）委书记；区各部委办局、各直属单位相关人员以及受表彰的先进单位和个人在主会场参加会议。