为使全体干部职工迅速调整状态投身新一年的工作，2月18日下午，节后上班第一天，市科技局召开“下好先手棋、拼出加速度、打赢跨越战”动员会，促进“开局就是决胜、起步就是冲刺”的工作态势全面形成。局班子成员、县级干部、机关各科室、局属单位全体干部职工参加。

　　会议对《2021年安庆市科技创新工作要点》《市科技局各部门2021年重点目标任务》进行了详细解读，并通报了市科技局各部门2020年目标绩效管理考核结果。规划科、外专办、创业服务中心负责同志代表考核优秀部门作交流发言。

　　会议指出，2020年全市科技工作在布局科技金融体系、推行科技项目与人才评审改革、升级科技企业孵化载体、拓展高校院所招引通道、拓展民生科技、谋划创新驱动发展规划、推行目标绩效管理改革等方面实现了新的突破，较好地交出了年度目标任务账和“十三五”收官账，但创新能力不强、创新产出偏低、创新人才偏少仍是最大的短板，还需要协同发力、系统推进、整体进位。

　　会议强调，2021年是“十四五”开局之年，处在现代化建设的新阶段，必须贯彻落实新发展理念、构建新发展格局。作为科技主管部门，更应坚定不移下好先手棋、拼出加速度、打赢跨越战。一要系统性贯彻，切实把习近平总书记关于科技创新重要论述转化为生动实践。从战略、创新体系、技术攻关、体制机制等层面系统学习贯彻，把新思想新理论学深，把上位政策搞透，把发展大局把准，把产业脉络弄清，把科技业务学精。二要体系化布局，构建科技创新攻坚力量“四梁八柱”。坚持外引内培并重，引进高校院所创新资源和头部企业创新资源；聚焦首位产业和未来产业，布局科创攻坚力量体系；坚持融入长三角创新共同体、省“256”体系，创建高能级科创平台。三要梯次性培育，着力打造创新型企业的“四大力量”。实施“科技型中小企业孵化、规上企业创新能力建设、高新技术企业倍增、创新型领军企业培育”四大行动，形成新兴力量、基础力量、骨干力量、领军力量相互促进的创新型企业群。四要协同性改革，着力构建服务创新链建设的要素体系。投贷保联动，加大科技金融体系建设；供需双向联动，推进科技攻关改革；企业高校机构联动，引导全社会加大研发投入；线上线下联动，加快培育技术要素市场；招商引才联动，扩大科创产出；激励与容错联动，推进创新生态建设。五要创造性开局，提升适应创新驱动发展新格局的能力素质。置身科技创新一线，应胸怀大局、提高格局，开阔眼界、提升境界，鼓足干劲、增强闯劲，精于专业、勤于敬业，砥砺品质、锤炼气质，增强执行力、提高创造力。发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲。